关于黑龙江省畜禽养殖粪污处理现状的调查研究 - 黑龙江畜牧兽医杂志 ....pdfVIP

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　２０１７（０５下）：３３－３６ 充分发扬民主，充分调动畜牧业员工的“立法”积极 总体发展目标一致，畜牧业物流员工的利益要符合畜 性，畜牧行业各单位要成立“制度立法”委员会，“制 牧业物流的整体利益，物流成本管理要符合畜牧业物 度立法”委员会成员由企业领导和员工代表共同组 流的总体利益。 成，员工代表在５０％以上，在经过调研、搜集、归纳和 ５　结论 整合有关符合畜牧业物流成本管理的实际情况资料 　　市场是充满竞争和挑战的游戏场所，适者生存是 后，形成“制度立法”草案，经职工大会审议后再修 不变的竞争法则。市场的主体在风云变幻的游戏参 改，最终经２／３以上多数通过方可生效。充分体现了 与中，利益最大化是其生存的真谛和法则，利益的追 民主和民意的规章制度，是制度化和人性化的合理结 求提升了畜牧业物流资产的积累，增强了游戏市场的 合，会体现畜牧业物流成本管理很强的执行力。 资本实力和控制力。人性化管理和制度化管理协同 ４．３　有效的激励是畜牧业物流成本管理的制度化和 的目标是通过提升畜牧业物流成本管理的价值，来实 人性化协调的核心 现提升畜牧业物流的效益和竞争力的目标。因此，要 　　物流成本管理的核心是激励措施，激励是畜牧业 求畜牧业物流成本管理在建制度化管理的同时，需要 物流成本管理的内动力，有效的激励能激发被管理者 融入人性化，充分考虑群体的合理需要，从而发挥其 的积极性和主动性。不仅仅重视物质激励，更应重视 劳动的积极性，并在实践应用中重视制度化和人性化 精神激励。在物欲横流的社会人们缺乏精神上的慰 之间的协同，发挥各自的管理优势，在更大程度上强 藉，在尊重物质激励的同时，给予精神上的激励更能 化畜牧业物流成本管理，提高畜牧业物流在市场中竞 ［５］ 调动畜牧业物流职工的成本管理积极性。强化正面 争力上的提升 。 激励的考核办法，人性需要尊重和认可，正面激励的 参考文献： 考核办法是对畜牧业员工人性的尊重和业绩的认可， ［１］　黄胜杰．略论企业人性化管理［Ｊ］．广西社会科学，２００２（３）： 更能激发畜牧业员工物流成本管理的动力。 ９９－１００． ［２］　郭红玲．论泰罗科学管理理论的基本特点和借鉴意义［Ｊ］．四川 ４．４　共同发展是畜牧业物流成本管理的制度化和人 师范大学学报（社会科学版），１９９８，２５（４）：１３４－１４１． 性化协调的目标 ［３］　尹志雄．论现代企业的人性化管理［Ｊ］．求索，２００１（２）：１１－１３． 　　畜牧业物流管理是一个系统工程，在这个系统工 ［４］　陈昆玉．论经济学与管理学中的人性假设［Ｊ］．现代经济探索， 程中，物流成本管理系统仅仅是一个子系统。畜牧业 ２０００（９）：２１－２３． 物流整体系统的良性发展与各个子系统的密切配合 ［５］　陈刚．区域产业竞争力评价指标体系研究［Ｊ］．重庆社会科学， 是分不开的，这要求成本管理的目标与畜牧业物流的 ２００３（３）：５１－５４． （０１２） 檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼檼殥