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                社会活动报告 - 日立在中国
                    Social Report 
社会活动报告 
梦貘环保教室香港站 
 16 Management Report 管理报告 23 Social Report 社会活动报告              36 Environmental Report 环境活动报告 
                      24 劳动安全卫生           33 创造日立未来的员工 
                      25 品质保证·客户满意度 
                      27    社会贡献活动 
                      30    尊重人权 
                      31    供应链管理 
劳动安全卫生 
    在日立,根据“保障安全、保护健康是首要事                     [安全卫生指针] 
项”这一集团共同的《日立集团安全卫生方针》,                                     安全卫生的必要性 
                                                            灾害发生机理 
集团上下团结一致,为创造没有灾难,安全、放心 
的工作环境而努力。                                                           安全卫生的心得体会 
                                                                 ·5S 
                                                                  ①5S的目的和效果 
                                                                  ②5S的推进要点 
   日立集团安全卫生方针                                  灾害 事故等发生时的措施      ·作业现场 
                                               ·灾害发生时的措施          ①作业方法的改善 
   基本理念                                        ·交通事故发生时的措施        ②针对作业者的指导和教育方法 
   保障安全、保护健康是首要事项                              ·生病,受伤的应对措施        ③设备的维护管理 
                                               ·紧急时刻普遍的心得体会 
                                                                 ·现场作业的安全管理 
   1、将安全卫生作为最重要的经营课题之一,集团的全球成                                    ·借助标识的安全管理 
     员团结一致,努力使安全卫生活动达到更高标准。                                      ·安全检查 
                                                                  ①必要性和精神准备 
   2、遵守相关法规及各公司(事业所)制定的内部管理标                                      ②检查方法 
     准,开展不违背根本原则的安全卫生活动。                                          ③改正措施 
                                                                 ·意识提高 
   3、每位员工积极开展安全卫生活动,全员团结一致,                                       ①安全意识提高的动机培养 
                                                                  ②安全卫生工作的推进方法 
     为创造舒适的工作环境、创造安全文化氛围而努力。 
   4、与相关公司等加强合作,努力保障事业活动涉及的所有 
     人员的安全与健康。 
                     
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