护理工作职.doc

各级护理人员岗位职责 一、护理部职责 在分管副院长的领导下，负责全院护理管理、教学、科 研工作。拟定全院护理工作计划，督促检查落实，定期总结汇报。 负责制定（或修订）全院护理规章制度、护理常规、护 理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，并组织实施。 深入科室，督促、检查各项护理工作落实情况，防止护 理事故，减少护理差错和控制院内感染，分析护理质量，发现问题及时解决，并指导对危重患者的抢救工作。 对全院护理人员进行职业道德教育和安全教育，树立以 患者为中心的思想，不断提高护理水平和服务质量。 注重与各科护士长进行沟通并给予指导，定期组织护士 长分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 负责制定全院护理人员培训、进修计划，并组织实施。 建立全院护理人员业务技术档案，定期对护理人员进行 业务技术考核与评价。 负责院内护理人员的调配，并向院领导和人力资源部提 出护理人员晋升、调配、奖惩意见。 组织全院护理科研和技术创新活动，开展和推广护理新 业务新技术。 组织落实院校护士学生教学及临床实习计划。 审查各科室提出的有关护理用品申报计划和使用情况。 负责监督检查全院的卫生保洁工作。 配合质控部，作好护理质量管理工作。 完成院领导交办的其他护理工作。 二、护理部主任职责 1、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核。 2、负责全院护理人员人事调动、任免