03、2014年就业服务的政策指引及答案.doc

就业服务政策指引 第1题 A.按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费。B.不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。C.应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系。答 案:B ? 第2题 A.按照家庭困难程度依次解决。B.按照有关法律，优先安排残疾人就业。C.根据就业困难人员的年龄，首先安排年龄较长人员。答 案:B ? 第3题 A.2008年4月1日B.2008年5月10日C.2008年7月1日答 案:C ? 第4题 A.康复器材B.生活设施C.居住环境答 案:B ? 第5题 A.减免收费B.按规定收费C.免费答 案:C ? 第6题 A.6类8种B.8类C.7类8种答 案:A ? 第7题 A.盲人保健按摩B.盲人医疗按摩C.盲人保健按摩和医疗按摩答 案:C ? 第8题 A.集中与分散相结合B.集中就业C.分散就业答 案:A ? 第9题 A.50%(含)B.35（含）C.25%（含）答 案:C ? 第10题 A.必须采购福利企业的产品B.根据企业知名度选购C.同等条件下优先购买福利企业答 案:C ? 第11题 的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的（??? ），为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。A.职业指导B.职业介绍C.康复指导D.职业培训答 案:A,B,D ? 第12题 A.企事业单位B.国家机关C.民办非企业单位D.社会团体答 案:A,B,C,D ? 第13题 A.自尊B.自信C.自强D.自立答 案:A,B,C,D ? 第14题 A.平等就业权B.禁止歧视C.禁止强迫残疾人劳动D.禁止虐待残疾人答 案:B,C,D ? 第15题 A.盲文试卷B.电子试卷C.普通试卷D.有专门的工作人员予以协助答 案:A,B,D ? 第16题 A.《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》B.《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾C.《中华人民共和国残疾军人证（1至4级）》D.《中华人民共和国残疾人证》1至2级答 案:A,B ? 第17题 A.残疾人福利企业B.盲人按摩机构C.其他福利性单位D.其他非福利性单位答 案:A,B,C ? 第18题 A.协调有关部门在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。B.协助税务部门对其给予税收减免优惠。C.帮助申请小额贷款。D.根据情况，用残疾人就业保障金给予其资金支持和帮助。答 案:A,B,C,D ? 第19题 A.人体结构B.心理C.生理D.精神答 案:A,B,C ? 第20题 A.税费减免B.贷款贴息C.岗位补贴D.社会保险补贴答 案:A,B,C,D ? 第21题 答 案:错误 ? 第22题 答 案:正确 ? 第23题 答 案:错误 ? 第24题 答 案:正确 ? 第25题 答 案:正确 ? 第26题 答 案:正确 ? 第27题 答 案:错误 ? 第28题 答 案:正确 ? 第29题 答 案:错误 ? 第30题 答 案:错误 就业服务政策指引案例分析 案例分析二张某，21 岁，听力残疾，中职文秘专 业。毕业两年来在求职过程中屡屡碰壁， 在当地残疾人就业服务机构的帮助下，终 被一家公司接受，工作岗位主要是收发报 纸和清洁等简单体力劳动，张某不是特别 喜欢该工作，在家人和残疾人就业服务机 构工作人员的劝说下上岗了，但不到两个 月，张某在未与该公司以及家人和就业服 务机构工作人员任何人联系，便无故不再 去上班，该公司非常不满，同时打电话告 知残疾人就业服务机构，今后不再计划招 收残疾人了，宁愿缴纳残疾人就业保障金。 就业中心工作人员及时向张某了解情况， 张某感觉自己得不到重用，没有前途，所 以不上班了。工作人员通过对张某进行个 人认知、就业市场分析以及职场基本礼仪 与技巧等方面的沟通后，张某同意重新回 到原岗位。工作人员及时地与用人单位取 得联系，向他们表示道歉，并经过努力， 使用人单位同意可以在延长试用期的条件 下让周某回来工作，而且答应今后会根据张某的技能水平给予其适当的转岗。1. 问答题 1请对本案例进行分析，并提出解决的 办法。标准答案：分析要点：本案例反映出个别残疾人不珍惜就业机会以及就业期望值过高等方面的现象； 残疾人保障法、残疾人就业条例都有要求残疾人提高自身素