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08年(吴鹏)三校系统的强化班行政法讲义
行政法与行政诉讼法讲义
中国人民大学 吴鹏wupeng@188.com
行政法的总体结构:
权利 救济 ②行政复议 申请人被申请人:行政行为
①行政主体相对人:行政行为—→争议—→民告官 ③行政诉讼 原 告被 告:行政行为
官 民 事 ④行政赔偿 请求人义务机关:行政行为
第一章 行政法概述
§1.行政法的基本概念
立法权→立法机关→立法法
国家权 行政权→行政机关→行政法
1.宪法(控权法) 司法权→司法机关→诉讼法
公民权
行政立法权
2.行政=公共行政=行政机关行使行政权 行政执法权
行政司法权
行政实体法(事前控权)
3.行政法(控权法) 行政程序法(事中控权)
行政诉讼法(事后控权)
行政组织法(行政主体)
总则(一般行政法) 行政行为法(抽象行政行为、具体行政行为)
4.行政法 行政监督法(行政复议、行政诉讼、行政赔偿)
分则(部门行政法)
§2.行政法的法律渊源
§3.行政法的基本原则
1.合法行政原则—→无法律无行政
种类裁量权
2.合理行政原则—→理性→裁量权→ 幅度裁量权
程度裁量权
直属特设机构(1个)学位委员会三峡工程建设南水北调工程建设西部地区开发领导小组直属事业单位(14个)国务院机构改革情况一览表调整后的部委名称 合并或包含的原部委 新增下级机构 隶属关系调整 国家发展与改革委员会 发改委(部制不变) 国家能源局 ? 工业和信息化部 国防科工委、信息产业部、国务院信息化工作办公室、国家烟草专卖局 国家国防科技工业局 烟草专卖局改由工业和信息化部管理 交通运输部 交通部、民航总局、国家邮政局 国家民用航空局 国家邮政局改由交通运输部管理 人力资源和社会保障部 人事部、劳动和社会保障部 国家公务员局 ? 环境保护部 国家环境保护总局 ? ? 住房和城乡建设部 建设部 ? ? 卫生部 卫生部、药监局 ? 国家食品药品监督管理局改由卫生部管理 综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别选任制委任制专业性较强的职位辅助性职位聘任合同协议工资制德、能、勤、绩、廉优秀、称职、基本称职不称职奖励嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。处分警告、、记大过、降级、撤职、开除期间不得晋升职务和级别,晋升工资档次。国有企业事业单位、人民团体群众团体调任、转任和挂职锻炼两年不称职不胜任现职又不接受其他安排机关拒绝合理安排不履行义务不遵守纪律旷工天孕期产假哺乳期内辞去公职或者退休的,领导成员离职年内其他年内,不得到与原工作业务直接相关的营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。工资福利保险工时休假定期考核优秀称职年终奖金。日原机关机关及其领导人员侵犯其合法权益上级机关或者专门机关聘任制公务员,履行聘任合同发生争议人事仲日诉讼。 行政机关
行政主体 行政立法行为 =抽象行政行为
被授权组织 行政行为 行政执法行为
被委托组织 行政司法行为
内部机构(2)
公务员(2)
§1.抽象行政行为
A.行政法规、规章(部门规章、地方政府规章)
1.抽象行政行为
B.其他规范性文件(有普遍约束力的决定、命令)
2.法律冲突的解决
上位法优于下位法(人大高于政府、上级高于下级)
①不同立法机关 规章v规章→国务院
“家长裁决法” 地方性法规v部门规章 ?→国务院
→
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