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社团负责人研讨班发言提纲 省社科联在全省经济社会发展的关键时期招开社团负责人研讨班，对于破解困扰社团发展的难题，促进社团的健康发展具有十分重要的意义，我会衷心感谢省社科联对社团发展的关怀和支持。对于研讨班提出的十个议题，针对我们辽宁省行为而科学学会的实际和特色，就以下四方面提出一些肤浅的见解，不当之处，请各位领导、专家、学者指正： 一、社科类社团如何准确定位，以创新精神实现科学发展； 在辽宁省行为科学学会发展的历史长河中，经历了无数的艰难困苦，并且遇到了被取消法人资格的尴尬。究其原因，就是没有一个共同追求的价值目标，缺乏凝聚团结的力量。第五届理事会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，全力打造学会发展的核心价值观，把学会引上了科学发展的轨道。 （一）建立了学会指导思想 辽宁省行为科学学会近年来重新修订了学会章程，新章程确定的指导思想是：以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚定不移的贯彻党的基本路线，严格遵守宪法、法规、国家政策和社会公德，致力于研究社会主义市场经济条件下，改革开放和现代化建设过程中人们的心理和行为的发展变化规律，以便提高对其个体、群体、组织心理及行为预测、引导、控制能力，及时协调个体、群体、组织之间相互关系和其与外部环境的关系，促进个体、群体、组织的心理健康和完整人格的发展，为我国和辽宁的经济社会发展服务。 （二）确立办会宗旨和发展理念 二○○七年，五届理事会又制定了学会宗旨：创新管理文化、优化组织行为、促进和谐发展。 在明确办会宗旨的基础上，又在二〇〇八年新春茶话会上提出了“三个定位、四个契合、一个提高”的发展理念。 三个定位是： 学会的业态定位：要从传统的业态中跳出来，深化对四种行为的研究。 学会的发展定位：以创建“科学行为”、“绿色行为”为目标，打造一流的社会团体。 学会的价值定位：为社会提供一流的研究成果、一流的科普精品、一流的服务。 四个契合是： 行为科学与企业文化契合。 行为与心理契合。 行为科学与管理学契合。 行为科学与社会实践契合。 一个提高是： 提高核心竞争力。 上述的指导思想、办会宗旨和发展理念，指引辽宁省行为科学学会始终坚持创新发展，开拓进取，无论学会建设，还是学术活动都取得了迅速的发展。 （三）制作了学会标识。 这个标识以“人的行为”作为表现对象，代表着“圆满、成功、生命”的概念，突出了“以人为本、和谐共生、绿色自然”的内涵，体现了“创新管理文化、优化组织行为、促进和谐发展”的学会宗旨。 核心价值体系的建立，为学会持续健康发展奠定了坚实的基础。 二、社科类社团如何组织学术研究，搭建好学术繁荣平台； （一）建立科研核心队伍 建立和形成科研核心，是辽宁省行为科学学会开展科学研究的重要保障。 辽宁省行为科学学会的科研核心，既有学会创始人之一的刘赋教授等老一辈行为科学的先师，也有现任会长杨光教授等誉满学界的名人，还有张思宁研究员等声名鹊起的后起之秀。特别是进年建立了《辽宁省行为科学学会中青年学科带头人评选办法》（草案），评选出14名中青年学科带头人，更加使科研核心具有了可持续发展的生机和活力。 辽宁省行为科学学会的科研核心，一是做到了老中青相结合；二是在全省各市党政机关、工商企业、大专院校、科研院所都有我会科研核心；三是覆盖组织行为、工商管理、人力资源、职业经理人、心理素质测评等各学科。基本上做到了分布合理，结构科学，理论基础扎实，实践经验丰富，有较强的创新能力，带动着全省行为科学的蓬勃发展。 （二）积极开展科研攻关活动 辽宁省行为科学学会坚持“服务民生”的理念，紧密结合社会发展和国际民生的实际，开展科研攻关活动，取得了丰硕的成果。其中包括会长杨光教授完成的《CC2/RD成长型中小企业生物体综合评价系统》、《辽宁省高等职业教育发展和问题的研究》、《高校中小企业服务中心有效运行的研究》，常务副会长曹敬莉研究员完成的《我省对俄文化及教育交流的对策研究》、《关于信用体系中的职业信用建设的研究》、《沈阳市副局级领导干部公推比选考试方法及技术实施研究》，常务副会长李春方教授完成的《辽宁区域经济新思路及典型剖析》，副秘书长张思宁研究员完成的《民生问题与社会秩序重建研究》、《改革开放三十年政治体制研究》、《正确认识处理新时期人民内部矛盾问题研究》，常务理事韩玉杰教授等人完成的《辽宁省人才队伍建设研究—辽宁省职业经理人职业标准与评价方法研究》、《沈阳房产实业发展有限公司运用动态人力资源促进企业可持续发展研究》等课题。 这些科研课题，紧密联系社会发展和经济建设的实际，重视解决现实生活中的具体问题，得到了社会各界的重视和表彰。会长杨光教授的《CC2/RD成长型中小企业生物体综合评价系统》，被省中小企业厅认定为辽宁省成长型中小企业评价标准，并由省财政拨款212万元在辽宁经济管