新员工入职培训标准的教材9(劳动安全).pptVIP

新员工入职培训;;;;1、在工作过程中，如发生火灾、风灾、水灾、爆炸、建筑物 倒塌或严重损毁、设备及管网严重受损或人身伤亡等重大工业意外事故时，应迅速报告本车间当班班长或以上级别主管，如未能及时找到主管，应迅速报告门卫保安员。如本人发生工伤事故， 应在事发当时上报车间主管(班长) 。 ;3、公司的特种设备及特殊工种主要有：锅炉、压力容器、电器设备、叉车、电焊、风割等，操作上述设备的人员必须持有劳动部门签发的有效上岗证。;6、公司内配备各种消防器材，如干粉灭火器、1211灭火器、 氢水灭火器等等，由专人保养、定期检查、灭火器材每年 查一次，消防附件及药水定期更换，保证发生火灾时，找 得着，打得开，用得上。 ;9、检查修理机械电气设备时必须挂停电警告牌，非工作人员 严禁合闸。;14、公司内(包括生产区域、办公区域)严禁吸烟。各车间、仓 库按规定设置的消防通道、消防器材严禁被占用。 ;劳动安全;;工 伤 范 围;工 伤 范 围;因犯罪或者违反治安管理伤亡的；;工 伤 类 型;①直接责任工伤 ;1.事故现场保护 ;4. 清理事故现场，需经事故调查组同意后方可进行。; 事故报告; 工伤事故调查;3.员工因工住院治疗不能自理，因治疗需要应护理者，经医院同意 并确定护理期限，由公司批准，可由工伤员工家属护理，家属一 切费用自理，公司支付护理费用15元/天。若家属无法护理，由 人事部门指定员工护理（护理期间视为正常出勤）。;工伤待遇 ;工伤责任追究 ;4.对未采取整改措施或措施不力， 导致类似工伤事故重复发 生，视情况给予人事部门负责人、所在单位负责人相应处分。;1）事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、破坏 事故现场的；;平安是福;