岗位责任制概要解析.docxVIP

岗位责任制 HYPERLINK javascript:void(0) 编辑?[gǎng wèi zé rèn zhì]? 岗位责任制是指根据 HYPERLINK /subview/55724/9768897.htm \t _blank 办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其 HYPERLINK /view/66458.htm \t _blank 职责、 HYPERLINK /view/562732.htm \t _blank 权限，并按照规定的 HYPERLINK /view/197232.htm \t _blank 工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。 实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、 HYPERLINK /view/132824.htm \t _blank 制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员 HYPERLINK /view/557141.htm \t _blank 编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员， HYPERLINK /view/13792.htm \t _blank 责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。 中文名 岗位责任制 外文名 Post Duty 类????型 规章制度 原????则 才能与岗位相