二级公司管理制度概要.docVIP

二级公司管理暂行办法 总 则 为了规范公司下属企业的组织管理，有效的建立公司与下属企业间的两级管理体制，根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和法规，制定本制度。 本制度适用于、公司以及由公司控股管理的合资公司（以下简称“二级公司”）。 管理体制 公司下属全资公司以及由公司控股管理的合资公司，是依法注册设立“独立核算，自负盈亏”的公司法人实体，在管理体制上，实行董事会领导下的总经理负责制，由总经理负责所属企业的经营管理工作。 公司对下属全资公司以及由公司控股管理的合资公司的管理人员和财务人员，一律实行公司总部委派的纵向双线管理体制。 公司总部委派到二级公司的管理人员和财务人员，分别由公司人事部门和财务部门提名，经公司董事会核准同意后委派到二级公司任职，对公司董事会负责，并独立接受派出部门的管理与监督。 人事管理 公司总部人事部门按照所设二级公司章程的规定，根据股权比例，经公司董事会同意委派相应的董事和监事依法行使股东权利，参与下属企业的经营管理。 公司总部依照二级公司的章程规定，在履行相应的法律程序后，可以罢免或更换委派到二级公司的董事或监事。 二级公司总经理由其董事会提名聘任或罢免，二级公司董事会提名或罢免的总经理人选，经公司总部人事部门审查符合任职条件或罢免条件的，由公司董事会核准后方可聘任或罢免。 公司总部委派到二级公司的