公司纪律管理制度概要.docVIP

公司日常纪律管理制度 目的 为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、标准化、做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本办法公司日常管理的基本原则是：公开、公正、公平。公开是指各项制度的公开性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建立平等竞争的机制。公正是指对工作出客观公正的评价，建立良性的信息交流反馈机制。.管理机构：是负责日常管理工作的职能部门 认真办事，忠于职守，为**公司的业务发展勇于奉献； 精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌，向社会展示**人良好的企业形象； 客户第一，信誉至上，不断提高工作质量和服务艺术，为客户提供一流的服务； 文明服务，礼貌待人。自觉使用文明用语，对客户和蔼可亲，服务耐心细致，展示良好的企业风貌； 勤奋学习，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平； 团结同事，协力工作，乐于助人，服从大局，服从工作分配； 严守机密，保守企业及客户的机密。 切实服从领导的工作安排和调度，保质保量地完成工作任务。 爱护公司财产，不浪费，不损公肥私。 保护公司商誉，不能有任何有损公司信誉的行为。 礼仪规范 （1）工作期间应做到仪表整洁、仪容端庄、谈吐文雅，上班一律不得穿背心、拖鞋、奇装异服，超短裙，规定应着工装的员工应统一着工装； （2）应保持良好的个人卫生，男员工的发型保持精神、利落，发长不过衣领；女员工梳理整齐，化