营销员的级别分类和管理关系.docVIP

营销员的级别分类与管理关系 第一节 级别分类 第二十二条 营销员分为销售系列和管理系列。销售系列包括营销员层级；管理系列包括业务主任、营业部经理层级和总监层级；共2个系列，4个层级，12个级别，各层级包含的营销员级别具体如下： 营销员层级包括：试用营销员、降级试用营销员、正式营销员； 业务主任层级包括：业务主任、高级业务主任、资深业务主任； 营业部经理层级包括：营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理； 总监层级包括：总监、高级总监、资深总监。 第二节 管理关系 第二十三条 增员关系：包括直接增员关系和间接增员关系。营销员（增员人）推荐新人（被增员人）签约，该营销员和新人形成直接增员关系。如A推荐B，B推荐C，则A与B、B与C形成直接增员关系，A与C形成间接增员关系。 第二十四条 育成关系：包括直接育成关系和间接育成关系。如业务主任A育成业务主任B，B育成业务主任C，C育成业务主任D，则A与B、B与C、C与D形成直接育成关系，A与C、A与D、B与D形成间接育成关系，其中，A与C、B与D的间接育成关系又称第二代育成关系，A与D的间接育成关系又称第二代增部关系。 第二十五条 增部关系：包括直接增部关系和间接增部关系。业务主任层级晋升为营业部经理级别时，原营