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第七章 微观人力资源管理：公共人事管理制度与原则概论 公共人事管理的对象 公共人事管理制度框架 公共人事管理原则：中西差异 我国人事管理制度的发展历程与改革 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、公共人事管理的对象 公务员？ 政府工作人员？ 政府雇员？ 文官？ 干部？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公务员 由公共财政支付其报酬，与政府的关系由法律调节，谋求公共利益并为国民服务的人员。有广义和狭义之分。 广义上，包括国家特别选任的从事国家公务的人员。 狭义上，通过非选举程序而被任命担任行政职务的政府工作人员 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 《中华人民共和国公务员法》所指公务员？ 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 干部？ 国家政府机关的行政干部 党组织的干部 军队干部 社会团体干部 专业技术干部 业务行政管理干部 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公共人事管理的对象？ 从事公共事务管理工作除工勤人员以外的工作人员 政府、党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派机关 事业单位 国有企业 社会团体 非营利组织 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、公共人事管理制度框架：法制框架 公务员法的渊源： 宪法 法律 行政法规与规章 法律解释 其他规范性文件 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公务员法的立法形式 议会立法 行政立法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公务员法的法律体系 有总法，并伴有各种补充规定、条例、实施细则 没有总法，由单行法规发挥作用 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 中央和地方公务员法律关系 统一型。适用于同一部法律 差异型。中央与地方公务员法有较大差别 中间型。虽适用不同法律，但在规定上甚为接近 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公务员法的基本内容 调整对象，规定公务员的范围 有关职务产生、变更和消灭的条件及法律事实的规定 有关职权行使和保障的规定 有关责任追究的规定 有关公务员权利义务的规定 有关人事纠纷处理的规定 有关公务员考核、培训和奖励的规定 有关公共人事管理体制的规定等 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 As