11级影像专业大三综合测评评分细则.docVIP

第一临床医学院2011级2013—2014学年综合测评评分细则 (影像专业专用) 第一章 总则 第一条 为了对本年级学生2013-2014学年的表现进行评估，现依据《广东医学院学生表现综合测评办法》特制定本评分细则。 第二条 学生表现综合测评每学年进行一次。综合测评的内容包括学生的思想品德表现、学业表现、文体表现三个方面。综合测评成绩由思想品德表现分、学业成绩分和文体表现分三项成绩构成。 第三条 思想品德分、学业成绩分和文体表现分所占比例分别为20%、70%、10%。本年级按学生的年度综合测评成绩排名。 第四条 综合测评成绩是三好学生评定、奖学金评定的依据，也是学生毕业鉴定和学校向用人单位推荐毕业生就业的主要依据。凡在校期间有两年的思想品德表现分在50分以下者，不予毕业。 第二章 思想品德表现测评 第五条 思想品德表现分由基本分、奖励分、惩罚分三部分累计构成，其计算公式为： 思想品德表现分=基本分+奖励分-惩罚分。 第六条 思想品德表现分的基本分为70分，每个学生均以此作为基础分，在此基础上加分或扣分。 第七条 思想品德表现奖励分最高分为30分，包括以下各项内容，其计算公式为： 思想品德表现奖励分=本人原始奖励分/年级最高奖励分*100*0.2 评分细则 一． 1.1担任学校及学院团委、学生会学生干部、年级党支部委员、年级团总支、年级学生会学生干部（干事除外）、团支书、班长，参考相关部门评定意见。任职满半年者，加分减半。满一年最高可奖励12分，其中优秀11-12分，良好9-10分，合格7-8分，不及格0分； 1.2担任校社联干部主席团成员、青年志愿者协会主席团干部、校学生艺术团正副团长、校广播台正副台长、班干部（除班长、团支书），工作满一年者，参考相关部门评定意见。任职满半年者，加分减半。最高奖励10分，其中优秀9-10分，良好7-8分，合格1-6分，不合格0分； 1.3社团正副会长、广播台正副台长、广医青年正副社长、科研站正副台长等根据工作表现，按班级干部加分，社团、广播站、广医青年、科研站内所有其他成员不加分； 年级党务负责人加6分；校级、院级、年级干事等，根据工作表现，按优秀、良好、合格和不合格分别加6分、5分、4分和0分。 1.4舍长满一年者加2分，轮流者不加分；学校自律会聘用的宿舍楼长及层长等，分别加4分和3分。(任职半年分数减半) 1.5年级学生会暂别筹备组成员 可加2 分。 所有层次的学生干部，都按优秀20%，良好60%，及格（含不及格）20%的比例评定学生干部工作表现，任职满半年分数减半，第一大点中所有职务兼职的干部按最高分加分，不累加。同时除年级干部和班干部外，其余所有东莞干部一律按半年加分，包括宿舍楼长及层长。（其中东莞院校级干部考评没有分数只有等级的，取相应等级中的最高分，半年减半。） （第一条例总分加分上限分数为12分） 二． 2.1本科通过大学英语四、六级全国统考在对应的学期分别加2、3分，同学年过四六级的只取最高分，四六级加分分别只有一次，不多次加分。（解释：大一通过四级者已经在大一的综合测评中加分，本年度不再加分；大一通过四级又在大二通过六级者，因本项不重叠加分，因此，此项补加1分；大二同时通过四六级者，加3分） 三． 3.1获得校级优秀团员、优秀团支书、优秀青年志愿者、优秀团干部、各类积极分子（五四评优活动）以及优秀党务工作者、优秀党员等称号，可加4分； 获得校级先进团支部、红旗团支部、优秀党支部等集体荣誉称号的，每人加3分。获得校、院、年级“优秀干事”等称号的同学加2分。（要证书）关于开展学习宣传贯彻十八大精神主题征文活动 广东省第二届大学生声乐比赛活动广东省第四届大学生艺术展演活动广东大学生骨干“青马工程”培训班“高飞远翔”粤港青年明日领袖培训计划 8.5 2014年全国大学生英语竞赛获一等奖8分，二等奖7分，三等奖6分，其余奖项4分。参与者0.5分。 （第八条例总分加分上限分数为8分） 九． 9.1积极参加学校文化活动（具体活动以学校团委、学生会的相关资料为准），按时提交报告，向院报、院刊、ours、团讯、宣传动态、广播台和年级板报投稿被录用者，分别每篇奖励0.5分。要由相关部门提供证明，属于职责之内的学生干部投稿4篇以上每篇奖励0.5分，同一稿件不重复加分，最高累加不能超过2分。 9.2参与学校各类科研课题申报活动，获得学校立项项目的主持者可加2分，参与者可加1分（一个项目的参与人数不得超过5人），科研成果（科研论文）获得校级及以上表彰的，第一作者加8分，第二作者加5分，第三作者加3分。 9.3 2013年广东医学院第二十二届学生代表大会，组长可加3分，组员可加2分。 9.4 2013年广东医学院“十大科技人物” 获选可加4分。 （第九条例总分加分上限分数为8分） 第