NotPeerReviewed管理健康风险提升生产力.PDFVIP

Not Peer Reviewed 管理健康风险 提升生产力 2014年2月 Tony Li, PhD, MD, Senior Consultant, Marsh and Mercer Employee Health Benefits, China 员工健康问题损失生产效率 由 于 健 康 风 险 而 造 41% 38% 成 的 时 间 损 失 的 百 分 比 Source: Boles et al. (2004) MERCER 1 企业目前是如何促进员工健康的？ MERCER 说说市场占有率最高的健康项目-体检 • 有多少企业在提供员工年度体检？有不提供员工体检的企业吗？ • 提供体检的目的是什么？ – 提高员工健康 – 体检真的能提高员工健康吗？ – 怎么能让这些更有效率？ MERCER 26 February 2014 3 仍然缺少有效的数据指导： 企业发生了一例员工心脏病猝死的事情，有管理层向HR问以下问题。 • 有多少员工已经发生重大疾病？ • 有多少员工肥胖？ • 有多少员工缺乏锻炼？ • 有多少员工饮食不合理？ • 有多少员工心理压力较大？ • 有多少员工有睡眠困难？ MERCER 26 February 2014 4 如何处理来自保险，体检，健康风险，病假… … 巨量的健康信息 肾功能衰竭 感染 视网膜病 糖尿病 神经病变 脑供血不足 白内障 脂肪肝 冠心病 胆石症 糖耐量异常 肝硬化 血脂紊乱 高血压 脑血栓 高尿酸血症 动脉粥样硬化 骨质疏松 前列腺癌 子宫癌 肥胖BMI 代谢紊乱 乳腺癌 骨关节病 家族史,吸烟 ， 结肠癌 饮酒 ，缺乏运动 ， 饮食结构失衡 ，精神烦躁 HRA MERCER ①体检数据 ②医疗险理赔数据 ③ HRA数据 健康信息的梳理和分析 i * % A i i * i