管理制度汇编改正版3.doc

公司管理制度汇编 （试行） 编制： 审核： 版本： ****************************  公司管理制度 ★公司方针目标.................3 ★公司保密制度.................4 ★公司员工奖惩制度.............6 ★公司财务管理制度.............8 ★办公室管理制度..............10 ★ 公司员工考勤与休假制度......12 ★ 公司卫生管理制度............16 ★公司车辆管理制度............17 ★业务人员差旅管理制度........28 ★公司费用报销制度............33 ★员工入职手续办理............38 ★员工离职手续办理............44 ★公司档案管理制度............52 *******工作方针 贯彻执行国家及地方安全生产的方针、政策、法律法规、标准、规范文件；严格执行和掌握安全生产标准化的评审程序、评审办法及评审标准，确保评审质量；为企业安全生产标准化建设提供优质服务；不断提高公司人员素质和公司声誉。 一、*******工作目标 熟练掌握安全生产标准化评审程序、标准；服务热情、咨询到位、评审严格；团结、和谐、互帮互助，确保评审人员的自身安全；努力工作，保守秘密，逐年提高公司业绩。 二、实现方针、目标的措施 1、在省市及各地安监部门的指导下，严格遵守上级部门的有关要求，加强业务联系，提高公司声誉，不断拓展业务。 2、在总经理的领导下，充分发挥各科室人员的主观能动性，团结协作，为企业提供良好的服务。 3、加强宣传，不断提高公司知名度。通过公司网站、走访、咨询、评审等方式，适时宣传公司业绩、力量，在市场竞争中争得一席之地。 4、充实新生力量，积极开展业务。要招聘部分人员，充实业务部门，整合各科室人员，为拓展新业务打下基础。形成在公司总经理领导下的公司办公室、业务部、技术服务部，各科室、各类人员按照各自的职责开展业务，为企业搞好服务，为政府当好向导。 5、加强培训，不断提高人员素质。为了企业提供更高效、优质的服务，增强公司各类人员的业务水平，按照《*******培训教育制度》制定了培训计划，对公司评审人员、业务人员、招聘人员开展不同方式的培训、教育，培训工作由技术服务科负责，可聘请安监部门领导、安全专家、国家一级安全生产标准化评审专家等进行授课，做好记录，留档备查。 6、为企业服务热情、咨询认真、到位，评审严格、合理、准确，得到企业好评，得到当地政府部门的认可。 公 司 保 密 制 度 一、为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工。 二、保守商业秘密关系到公司的安全和利益，是每位员工的义务和职责，各部门必须严守商业秘密，遵守保密守则，按照企业保密守则规定程序依法办事。 三、公司秘密是关系到公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且公司采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案（咨询、评审表格、公司软件、课件）技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、技术文档、相关的函电，等等。其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、发展规划、影像资料、采购资料、定价政策等等。 四、公司职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如：办公室人员、工作人员、财务人员、评审员、业务人员、技术人员等对保守公司秘密负有特别的责任。 五、公司重大决策中的秘密事项。 1、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 2、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 3、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 4、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 5、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 6、其他经公司确定应当保密的事