申论专项练习的.docVIP

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
申论专项练习的

备战2007年国家公务员考试:申论专项练习 来源:腾讯教育   由腾讯公务员、育路公务员考试网、北京金路公务员考试研究中心、科技文献出版社等权威机构推出“备战07国家公务员考试:申论专项练习”: 第一篇 申论基础知识 第一章 申论考试概述 第一节 何谓申论 一、申论考试的论本 《申论》第一次作为国家机关公务员录用考试的笔试科目,是在2000年。当时公务员录用考试,由《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三个科目构成,《申论》是新增设的。 增加《申论》考试科目,公务员录用考试的尝试。在市场经济条件下,国家公务人员比以往更需搜集、分析信息资料,研究、解决实际问题的能力,而通常的写作考试模式很难体现考生这方面的真实水平。根据机关工作的需要,“申论”旨在对考生阅读能力、写作能力及分析、解决实际问题的能力进行综合考查。联系一下公务员工作实际,他们在进行科学决策,贯彻执行决策的过程中,时常要针对实际问题分析论证,提出“自己的见解和处理意见,并对所提出的方案进行论证,有时还要写出书面材料。”从这一角度来看,这种考试符合录用公务员的实际需要,可有效考查考生的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等综合素质。 二、申论的含义 何谓“申论”?“申论”一词,出自孔子“申而论之”一语,含有申述、申辩、论述、论证之意,意指根据所给材料引申开来,发出议论。现行的“申论”考试,也就是要求考生在所给定的书面资料基础上引申开来,发出议论.现行的“申论”考试,也就是要求考生在所给定的书面资料基础上,“申而论之”。这是对考生综合分析能力的考查,也是国家公务员在日常工作中经常涉及的内容。 “申论”考试不同于一般的议论,有其特定的要求: 第一,准确理解、概括所给书面材料; 第二,根据所提供的材料,发现问题,提出对策; 第三,针对对策,自选角度、自拟标题,进行论证。由于它对文章内容提出了特定要求,所要求写的文章不是一般的议论文,而是一种“策论”(中国古代科举考试中有一种考试形式,即要求考生就给定的题目论证某项政策或对策,称之为“策论”。现在“申论”考试要求写的文章,与“策论”有某些类似之处)。 由此可见,现行的“申论”考试就答题形式来看,不只限于写一篇文章,它还要求考生准确理解考题所提供的材料,从中发现问题,给出解决问题的对策和方案;就文章的内容来说,它要求考生写的不是一般的议论文,而是一篇策论;它考查的不仅是考生阅读、理解和表达能力,同时还要考查考生发现、解决实际问题的能力,是对考生综合素质、综合能力的一种考查。 第一篇 申论基础知识 第一章 申论考试概述 第二节 申论测试的目的和形式 —、申论测试的目的 申论考试是根据目前机关工作的需要对考生分析、解决实际问题能力的一种考查方法。在市场经济条件下,机关工作人员更需要具备搜集、分析、概括、解决问题的能力,而通常的写作考试基本上已形成固定的模式,难以真实地表现出考生的实际能力。 由于申论主要考查考生的实际能力,因此从某种意义上说,考生做申论时不用做太多的复习准备,只要你肚子里有东西,就能应付自如。但实际上,正如其他考试一样,事前对此有一定程度的了解和准备,对于应考还是大有益处的。 我们先列举几个国家机关公务员录用职位条件。 国务院法制办公室法制司的一个职位要求:“起草、审核、修改、法规、草案、行政法规草案及其他政府的法规”;农业部发展办公厅信访处的一个职位要求:“负责分管地区农民群众及农业系统职工来信来访工作,重要案件的调查研究;建立、整理、保管分管地区来信来访档案及本处行政后勤工作”;建设部人事教育司的一个职位要求:“日常机关公文写作,机构编制管理、行政管理体制及其职能设置研究”;国家保密局的一个职位要求:“政务信息与业务信息的收集、整理、办公自动化和网站管理”;中共中央宣传部的一个职位条件:“中共党员,硕士研究生以上学历,熟悉党的基本理论,起草、审核、修改法规、调查研究、收集信息、独立研究能力和较强的文字能力,能熟练操作微机”;全国总工会的一个职位的资格条件:“本科以上学历,综合分析能力和文字能力强”。 从以上所列举的职位条件要求来看,熟悉党的基本理论,起草、审核、修改法规,调查研究,收集信息,独立研究和较强的文字运用能力等均是对应试者的普遍要求。因此,我们可以看出,申论考试总的目的自然是为国家选拔人才,而具体落实到对人才的素质的审评,则是检测应试者的分析、概括、提炼、加工能力,检测其运用马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理等理知识解决实际问题的能力,以及检测其阅读理解、综合分析、提出问题和文字表达的能力。 二、申论测试的形式 从历年的申论考试试题来看,题本内容分作两部分:第一部分是罗列一堆材料,材料内容基本上

文档评论(0)

ayangjiayu1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档