男士面试着装礼仪的.doc

男士面试着装礼仪 服饰是指衣服及其装饰，也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰有两种含义，一是装饰用品，比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物；二是指装饰用品或衣服上的图案、色彩等。一般来说，应聘金融、咨询类公司对面试者着装要求尤其严格。穿着越光鲜、规范、严谨，越能与这类企业的气氛相融合。而相较之下，应聘销售、营销、中层管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可，对细节要求并像前者那样苛刻。而广告、策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些，有些企业还会欣赏展示自我个性的着装风格。 保持同色配套人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用 0 5―2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色面料的选择穿天然织物做的衣服有种吸引人的 “下垂”感人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉常常留有人体的气味，还不易去除。忌不扣衬衫扣就佩戴领带忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙忌衬衫放在西裤外跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆 （挺括）的全棉衬衫。 面试时在领带材质的选择上，最好佩戴一条纯真丝领带，能够给人带来优雅的感觉，也最容易打好。而亚麻领带太随便且容易起皱，比较适合。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的特点，领带的颜色搭配原则：以低调的色调为主，不要有大的图案，比较保守的花纹是斜条纹，从左往右斜的是英国式，反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为 “权力条纹”。搭配黑色西服白色衬衫，灰、蓝、绿色领带为佳；搭配蓝色西服白色衬衫；以蓝、胭脂红、橙黄色领带为佳。领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。如果你的领带比此标准宽，那会给人比较老旧的感觉。忌领带太短，领带长度应是领带尖盖住皮带扣领带结的打法有很多，现在主要有美国式和英国式。美国式的是双结，英国的也就是温沙结，不对称的单结。这可以根据衬衫领子的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。 鞋子 颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋皮鞋黑而不脏、亮而不新的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受。无带的皮鞋也较大方得体，这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、黑色或灰色西装最好搭配黑皮带，棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭配棕色的皮带。带扣不要太抢眼，不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案–公文包 -手表 钢笔 笔记本 戒指 项链 眼镜 耳环 皮夹 公文包新旧程度最好等于或新于西装，而不要旧于西装。装的东西也不要太多。 钱包放上适量的钱和名片。公文包的颜色要与衣服配搭，黑色的百搭。根据个人身高和需求选择公文包大小。一般要略比A4纸大，放上自己的简历。不要有显眼的logo和文字。面试过程中要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免走时遗忘或无意识地摆弄。 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。不戴眼镜的朋友，切不可戴墨镜。 戒指可以戴一个，项链耳环要取下，除非你从事的行业要求。 要备有笔记本和钢笔。 手表因选择商务手表，不宜太贵重，不可佩戴运动手表等。 发型、胡须、指甲和手 最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。最好在衣兜里装一把小梳子。因为除了刮风尘灰等因素外，公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发搞乱。 将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品；指甲应在面试前一天剪整齐。