领导干部用人“四字经”概要.pptVIP

领导干部用人“四字经” 公共管理教研部 马 平 轩 主 要 内 容 一、领导干部的根本职责在用人 二、领导干部用人的重点在人才 三、领导干部用好人才的重点在“四字经” 四、领导干部念好用人“四字经”必须具备 优秀素质和高强能力 一、领导干部的根本职责在用人 1、领导干部的根本职责在用人 一、领导干部的根本职责在用人 2、领导干部履行用人根本职责有助 于落实“以人为本”科学发展观 二、领导干部应该用什么样的人 1、领导干部应该用人才 生产力＝劳动者＋劳动资料＋劳动对象 生产力＝劳动者＋劳动资料＋劳动对象＋科学技术 生产力＝（劳动者＋劳动资料＋劳动对象）×科学技术 生产力＝（普通劳动者＋劳动资料＋劳动对象） 二、领导干部应该用什么样的人 2、领导干部要避免用人误区 误区： ①裙带关系 ②利益集团 对策： ①中央用人规定 ②生产力标准 三、领导干部应该怎样用人才 应该通过利、乐、和、安“四字经”用人才 1、提出利、乐、和、安“四字经”的科学依据 ◆ 马克思主义哲学 ◆ 人学 ◆ 中华传统儒学