如何当好中层管理者学习课程试题答案解析.docxVIP

窗体顶端学习课程：如何当好中层管理者单选题1.决定企业未来的终极因素是： ?? 回答：正确A? 企业制度B? 技术创新以及战略C? 员工队伍的素质D? 中层管理者的素质2.中层管理者的工作的最高境界是： ?? 回答：正确A? 做经理B? 坐经理C? 作经理D? 以上都不对3.中层管理者承上启下的作用如何达到： ?? 回答：错误A? 上传下达B? 联合上下级C? 欺上瞒下D? 调节上下级关系4.在上班时间打私人电话最严重的后果是： ?? 回答：正确A? 耽误工作B? 影响别人C? 被上司看清散漫的本质D? 被人嘲笑5. 管理者在用人选人的时候，首先就要考虑： ?? 回答：正确A? 员工主动性的问题B? 员工工作能力的问题C? 员工交际能力的问题D? 员工的应变能力问题6. 横向管理的难点是： ?? 回答：正确A? 结构复杂B? 不具有强制性C? 各部门经理地位一致D? 无组织7.中层管理者为谁而生：　 ?? 回答：正确A? 下属B? 同僚C? 公司D? 上司8.下列关于中层管理者角色定位的说法正确的是： ?? 回答：正确A? 员工代表B? 小团体首领C? 模范榜样D? 上级命令的执行者9.不适合设立中层管理者的企业是： ?? 回答：正确A? 大企业B? 10人以下的小企业C? 100人的中层企业D? 以上都不正确10. 在现代企业里，上级的绩效取决于： ?? 回答：正确A? 下级的绩效B? 自己的管理能力C? 专业知识D? 上级的赏识11.技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心： ?? 回答：正确A? 由实践转化为理论B? 由理论转化为实践C? 由管理转化为技术D? 由技术转移为管理12. 尊敬上司体现于： ?? 回答：正确A? 维护上司的经济利益B? 对上司的难处充分体谅C? 具体细微言行中对于上司权威的维护D? 以上都不正确13.向上级请示的艺术是让上级做： ?? 回答：正确A? 选择题B? 问答题C? 判断题D? 列举题14.在具体工作中，因为立场不一样，各部门经理必然会出现： ?? 回答：正确A? 矛盾B? 争论C? 猜疑D? 比较15. 在企业中被视为“人在”的是： ?? 回答：正确A? 能力很强，态度有问题B? 态度很好，能力也很强C? 态度很好，工作能力缺乏D? 能力很差，态度也有问题窗体底端总体进度学习?课前自评?学习课程考试?查看考试结果持续改进? 360度改进计划? 360度改进评估? 改进实施报告学习笔记