C09 企业文化建设选择题.docVIP

1:体现中国人尊卑等级观念的是( ) 标准答案：D ??? A:好铁不打钉，好男不当兵 B:好男不跟女斗 C:好人不去见官 D: 以上说法都包括 2: 在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（ ） 标准答案：C ??? A:人情大过天 B:人情和制度都要兼顾 C:人情服从制度 D: 制度服从人情 3: 体现儒学观点的是（） 标准答案：D ??? A:大音希声、大象无形 B:致虚极、守静笃 C:以清静之心修身，以慈悲之怀处事 D:杀身成仁，舍身取义 4: 联想收购了IBM的PC业务之后，应该（ ） 标准答案：B ??? A:他的文化的内涵不能有任何变动 B:他的文化的内涵要有所提升 C:要和IBM的文化内涵要一致 D:以上都不正确 5:对文化的理解有误的是( ) 标准答案：D ??? A:人类生存和繁衍的模式叫文化 B:任何一个领域的文化，都会逐步升华 C:文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的 D: 一个人书读得多就说明这个人有文化 6:两河文化的主要内涵是( ) 标准答案：B ??? A:游牧文化 B:农耕文化 C:以上两种文化都是 D: 以上两种文化都不是 7:中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了( ) 标准答案：C ??? A:等级观念 B:不平等意识 C:以上两者都包括 D: 以上两者都不正确 8:对人情与面子的关系理解有误的是( ) 标准答案：C ??? A:中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情面 B:人情往往比面子更加可靠，作用力也更大 C:面子往往比人情更加可靠，作用力也更大 D: 人情是可以储存的 9:对企业文化的定义理解有误的是( ) 标准答案：D ??? A:企业文化不是知识，而是人们对知识的态度 B:企业文化不是利润，而是人们对利润的心理 C:企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情 D:企业文化是管理，是造就管理模式的氛围 10: 企业文化的约束功能体现在( ) 标准答案：A ??? A:软约束 B:文字约束 C:管卡压约束 D: 处罚约束 11:瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（ ） 标准答案：A ??? A:安全感 B:时尚感 C:运动感 D: 以上都不是 12:儒学的主要观点的一项是（ ） 标准答案：D ??? A:普度众生 B:外圆内方 C:外方内园 D: 舍得原则 13:对于企业来讲，最可怕的事情是（ ） 标准答案：B ??? A:跟着形式走 B:观念上的故步自封 C:市场决定一切 D: 勇于创新 14:企业文化的四个层级中最关键的是（ ） 标准答案：D ??? A:表层文化 B:浅层文化 C:中层文化 D: 核心层的文化 15:香格里拉饭店的文化是（ ） 标准答案：C ??? A:以人为本 B:以科技为本 C:一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至 D:工作兢兢业业 1:“爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（ ） 标准答案：C ??? A:大锅 B:酒罐子 C:酒杯子 D:以上都不正确 :哪个称呼没有体现这个人在这个群体里面定位的重要性（ ） 标准答案：D ??? A:圣上 B:本官 C:卑职 D: 皇帝 :“士为知己者死”讲的是（ ） 标准答案：A ??? A:人情 B:面子 C:良心 D: 以上都不正确 : 五个猴子的实验说明了（ ） 标准答案：D ??? A:每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯 B:真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道 C:对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华 D: 以上都包括 :企业文化的误区是( ) 标准答案：A ??? A:企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动 B:企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化 C:企业应该有一个根本的文化内涵 D: 企业文化要能够持之以恒 :中国饮食文化的特点是( ) 标准答案：D ??? A:民以食为天 B:在中国的很多事情都和吃有关 C:在中国人的心目中，一切能够吃的东西，必然是非常伟大和神圣的 D: 以上都正确 :农耕文化的发展趋势是（ ） 标准答案：B ??? A:由南向北推进 B:由北向南推进 C:由东向西推进 D: 由西向东推进 3: 学习型企业文化氛围的适用情况是（ ） 标准答案：C ??? A:员工缺乏危机感时 B:员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时 C:员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时 D: 企业