医院护理岗位说明书_幻灯片.pptxVIP

医院护理岗位说明书;序号;序号;序号;岗位职责： 1、在护理部和科主任领导下负责病区护理管理工作。 2、结合实际制定并落实本病房的护士人力资源管理、临床护理实践、护理质量持续改进和风险管理、人员培训、绩效考核等具体目标和实施方案。 3、统筹协调本病房的各项资源，带领护理团队落实“以病人为中心”的优质护理服务。 ;资质标准： 1、年龄40周岁及以下大学专科及以上学历、护师及以上专业技术职称。 2、热爱护理事业，认真贯彻执行卫生法律法规及医院各项规章制度，有较强的事业心和责任感； 3、热爱本职工作，清正廉洁，公道正派，作风民主，具有团队协作精神，身体健康； 4、具有履行职位所需要的护理学理论基础、临床实践能力、质量控制能力、人才培养能力、组织协调能力、沟通能力等。 岗位工作标准： 1、病区各项管理措施落实，病人有一个良好的医疗护理环境。 2、有不断更新且详细的工作计划，并带领护士按计划完成年度工作。 3、熟悉关心护士的思想、工作和生活情况，护士工作的积极性高。 4、专科护理质量和基础护理质量达标，病人得到优质服务，对护理服务满意度高。 5、各项安全措施得到落实。本病房护理安全事件能够得到及时报告，在事件原因分析的基础上工作流程有改进。 6、排班合理，能保证病人护理的需要，并能适当关照护士的需求。 7、协调好本专科医护患及其他科室和相关职能部门的关系。 8、督促护士完成培训、参与继续教育学习，参加院外培训。 9、各类文件齐全，保管有序。 10、按照要求完成本专科的护理查房及业务学习。 11、带领护士积极撰写总结或论文。 ;岗位职责： 1、在护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，规范医疗护理行为。 3、配合医师做好急危重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科护理计划的执行。 4、了解国内外护理发展动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士开展工作。 5、主持本科的护理大查房、业务学习、护理会诊，对护理差错、事故提出意见和建议。 6、担任护理教学指导工作，完成实习护生、进修护士的临床带教，承担主管护师的培训工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。 7、协助护土长做好下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作，完成护理部交给的工作任务。; 资质标准： 一、基本条件 （一）具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 （二）必须取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求进行注册。 （三）具备本岗位所需的思想素质和业务素质。 （四）学历、资历要求（具备下列条件之一者即可）。 1、硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作8年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作5年以上。 2、大学本科毕业后，从事护理专业技术工作10年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作5年以上。 3、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得主管护师任职资格，并在职后取得上述学历后从事主管护师工作5年以上。 4、从事本专业工作16年以上，取得本专业或相近专业大学专科学历后，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作7年以上。 二、能力要求 （一）能掌握国内外护理发展动态，不断引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 （二）能检查指导本科室的急危重症患者护理计划的实施，并具备护理会诊及抢救危重病人的能力。 （三）对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出建设性意见，能对全院护理工作进行指导。;岗位工作标准： 1、能指导本科护理业务技术和教学工作。 2、指导急、危、疑难患者护理计划的实施、抢救和护理。 3、承担护理会诊、主持全院或本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理不良事件的鉴定。 4、指导下级护理人员查房，组织主管护师、护师、实习生和进修生的业务学习。 5、协助护士长做好主管护师、护师的业务考核工作，承担对下级护理人员的培训工作。;岗位职责： 1、在本科护士长领导和上级护师的指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2、认真执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好急危重、疑难患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 5、做好临床护理教学工作，完成进修护士、实习护生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务学习。 6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，撰写护理论文。;资质标准： 一、基本条件 （一）具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 （二）必