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新时期加强企业党支部建设的探究 　　摘要：在社会主义时代下，跟随党的步伐，遵循各项党的政策，在中国共产党的领导下不断发展政治经济建设。党支部是构成企业的组织系统的基础，同时也是组织联系人民群众的桥梁和纽带，本文就新时期加强企业党支部建设进行探究，并分析问题，提出优化方针。 　　关键词：新时期；企业党支部建设；探究 　　在我国社会主义新时代的引领下，企业党支部建设成为企业凝聚力和向心力的重要工作。企业在经济发展的同时，政治和精神的建设也尤为重要，企业党支部建设为企业的精神文化学习提供渠道，积极响应党的号召，认真落实科学发展观，依照相关政策，保证政令的贯彻和执行。对于企业党支部建设，应该完善内部体系，充分发扬民主，为党组织的发展团结力量。 　　一、企业党支部建设的意义 　　企业党支部建设是构建党组织的基本，党的方针落实各大企业，主要依靠企业内党支部的开展组织工作，这也为企业的向心力和凝聚力的形成带来不可替代的作用。企业党支部是由党支部书记、支部委员和党员干部组成，支部书记的任职标准通过党中央的选拔提名，并带领党支部的党员干部们充分开展党的指导工作，培养企业员工对党文化的学习和实践。企业党支部建设在党建工作中具有长久持续的作用，建设坚强有力的党支部，可以提高企业基层素质，保证基层建设的正确道路，制定企业发展规划和目标，稳定企业内部结构，对团队的培养和人才的储备都具有积极向上的作用。企业基层构成是企业的核心，保证基层稳定和统一是企业党支部建设的重要意义。 　　二、现如今企业党支部建设中存在的问题 　　（一）企业党支部工作能力较弱，组织能力差 　　企业党支部是党的基层建设组织，是反映社会工作和团结员工的最根本组织形式，但是由于企业党支部建设工作存在着弊端，企业党支部开展工作的能力较弱，在弘扬党的方针，开展学习活动等方面稍有欠缺，企业生产和行政的监督工作不到位，导致单位的生产经营和行政业务偏离了社会主义方向。企业党支部对分工会和团支部等群众组织领导能力较弱，开展党建活动较少，党的文化宣传力度不够，对于生产行政的监督和指导能力差，没有使企业得到实质基础上的改进，企业和群众的精神文化和政治信仰在新时代的背景下还很渺小，党的方针还没有深入的走进人们的生活，所以企业党支部优化政策有待完善。 　　（二）企业党支部不够民主，党员干部素质低 　　企业党支部建设中，对于党支部的构成而言，党支部书记权利过大，缺乏民主性，党员干部积极性难以调动，导致党员干部工作热情冷却，缺乏自主思考能力和快速执行能力，对于企业党支部建设造成阻碍。党员素质不高成为企业党支部的一大弊端，党支部中的党员干部是党支部的象征，一言一行体现着党的教育指导方针，对于党员干部素质低的现象，影响较为恶劣，引起企业人员和人民群众的抵触心理，不利于党文化和精神的宣传弘扬，建设党支部的党员素质文化教育成为现如今基层建设的首要前提。 　　三、新时期加强企业党支部建设的措施 　　（一）提高企业党支部的工作能力，积极组织文化活动 　　企业党支部建设是一项长远、根本、重要的环节，建设优秀的企业党支部是基层建设，稳定统一企业结构的有力保障。选一个好的党支部书记，可以更好的带动党支部党员的工作能力，开展党中央工作政策的实施。对于企业党支部内的人员来说，加强培训，提高支部工作的能力，通过讲党课和监督工作的实施完善基层建设。并且还需要搞好党支部的内部团结，开会研究讨论发展政策，约束党员纪律，在工作上相互扶持、相互帮助，生活中相互关心，共同建设维护企业党支部积极向上的发展制度，在中共中央共产党的带领下，为民族基础建设和精神弘扬带去力量、带来希望。 　　（二）弘扬企业党支部的民主性，提高党员干部的素质 　　发展企业党支部内部民主性，切实维护党支部成员的民主权利，使每位党员都具有发言权和投票权，营造民主集中的和谐环境，在严格要求下，自由发表适合社会主义进程的合理言论，加强拓宽党内民主渠道。并且对于各项会议要让支部委员参与并提出建议，认真听取广大人民群众的意见，为民办实事，加强队伍建设，提高党员的政治素质，扬正气、促和谐，积极开展对党员的思想工作和学习指导，定时开展党课的学习，并进行党员的反馈和思想汇报工作，提高党员的党性修养，提高政治素质和正确价值观等，坚定社会主义思想理念，深入学习，提高政治文化素养和敏锐洞察力，推动社会主义政治稳定协调发展。 　　结语：在新时代发展规划中，党支部作为党的一级基层组织结构，充分团结调动企业工作人员的工作积极性，学习党员文化，提高爱党意识，为企业凝聚力和向心力带来推动作用。所以，加强企业党支部的基础建设，提高党支部工作开展能力，成为我国时代发展的综合课程，强化民族意识和社会责任感，为党支部建设工作带来曙光。 　　参考文献： 　　[1]张永林.《新时期加