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建设学习型党组织 夯实农村发展基础
——安阳县安丰乡创建学习型党组织汇报材料
随着市场经济的深入发展,各种信息时刻都在冲击着干部群众的思想,干部群众的思想受不同信息的影响,发生着不同寻常的变化。这种变化主观上看是积极因素占主导地位,但也不排除有一定的消极因素,而这些消极因素正是开展农村工作的不和谐音符,其负面影响是不可小觑的。如何针对这种情况有的放矢、变不利为有利,如何在新的形式下做好基层党委的工作,安阳县安丰乡以创建学习型党组织为契机,多措并举,将学习活动日常化、制度化,通过学习,构建了先进的思想体系,提高了广大干部的科学文化水平,增强了干部做好工作的责任心和使命感,把干部、群众的思想统一到全乡工作的大局上来,摒除了信息时代所产生的消极因素,弘扬了正气,使农村各项工作沿着健康正确的轨道稳步推进。安丰乡创建学习型党组织的具体做法是:
一、以时间做保证,以制度养习惯
马克思主义理论是发展的理论,只有不断的学习、变革,才能跟上理论发展的步伐,才能成为一名永葆先进性的共产党员。学习是一个长期的贯穿党员一生的活动。“活到老,学到老”,学习是永不停止的,要始终如一的坚持搞下去。
创建学习型党组织,就必须学字当头,要想学有实效,就得有时间做保证。为此,安丰乡制订了既切实可行又管理严格的学习制度。党委中心组、领导班子成员坚持每周一、周四晚上集中学习,要求乡机关党员干部每周三、周五下午集中学习,各村党支部、乡直机关党支部和非公企业党支部也组织党员每周二、周四下午集中学习,每次学习时间不少于两个小时,每名党员每天自觉学习一小时。
学习是每一位党员义不容辞的义务,也是每一位党员的责任。因此,我乡要求把学习写入工作计划中,列入目标考核中,融入日常制度中,让学习与工作同布置、同考核、同评比。在这样制度化的学习下,促使党员干部养成自觉学习的习惯。
有了充足的学习时间,对照自觉学习义务的要求,慢慢培养党员的学习自觉性、主动性,让党员干部养成自觉学习的好习惯。这种以制度培养习惯的作法在我乡收到了很好的效果,学习之风蔚然形成。
二、领导干部做表率,助推学习出成效
领导干部的带头作用不可忽视,这是工作好坏的助推剂。就像一支能征善战的部队,决胜千里靠的是出色的指挥员。领导干部若能以身作则、模范执行,加上平时的言传身教,潜移默化地影响身边的同志朝着自己的方向发展,往往能起到事半功倍的效果。要求群众做到的,干部首先要做到,要求干部做到的,领导首先要做到,只有这样才能取信于民,形成合力。因此,要求领导干部要以高度的政治责任感,强烈的求知欲和积极的进取精神,学在前面、用在前面,做善于学、持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,以自己的实际行动为创建学习型党组织贡献力量。
学习的最终目的就是推动社会科学发展、和谐发展。在领导干部的带动下、表率作用的影响下,通过制度化、卓有成效的学习,广大党员掌握了党的理论体系,明确了党的政策路线,树立了正确的人生观、价值观,消除了思想变化带来的不利影响,增强了为人民服务的本领。通过学习,使新党员了解了党的发展史、斗争史,深刻体会和理解到了老党员朴素的共产主义信念,老党员了解了改革开放的发展成果,了解了现代化科技的发展速度,也理解了现在社会的发展理念,思想得到进一步解放。新老党员之间的隔阂没了,能心往一处想,劲向一处使,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
三、优化学习方法,创新学习途径,丰富学习载体,建设优良学习局面
为了适应农村党员干部不同文化层次和素养的要求,开展学习就必须有针对性,讲究学习方法。安丰乡采取兴趣学习法、问题学习法,让大家带着兴趣去学习、带着问题去学习,收到了事半功倍的效果。
学习有灵活多样的方法,除通过传统的授课、讲座、座谈等方法进行学习外,还组织开展了多场主体演讲比赛。比如,开展了“理想主体演讲”,让每个人都畅谈自己的理想,在这种激情澎湃的状态下激发干部讲正气、树新风,努力工作的积极性;再比如,开展了“学习主体演讲”,让每个人都说出自己学习方面的不足和对学习的认识,在这种对比与自省下提升了干部学习的主动性;另外,还开展了三国文化主题报告会、考古专家讲座、安丰文化发展研究座谈会等活动,从多个角度、多个层面激发党员干部的学习兴趣。针对农村支部党员年龄结构偏大,文化程度偏低的特点,各支部充分利用远程教育平台组织党员、干部学习,这种有画面、有声音的视频学习更加容易被接受、被理解,解决了党员干部学习枯燥、知识难于理解的难题,取得了良好的效果。
除了传统书本学习、报告会、专家讲座、座谈会、演讲比赛、征文比赛等的学习途径外,我们还开辟了一些新颖的学习途径,诸如,建设QQ群、开论坛、写博客、组建信息集团网、移动飞信网等,便于提高年轻党员学习的积极性。
四、求真务实巩固学习成果,注重实
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