2015年会展专业人才需求调研报告.doc

2015年安徽省应用英语（会展）专业人才需求调研报告 为了更好地培养适应会展行业的学生素质，根据各单位对会展人才的要求来调整教学重点和方向，采用了问卷调查的方式对实习单位的相关情况和人才需求相关情况进行了分析。 本次会展专业人才需求调查共回收有效问卷30份，涉及会展企业/协会共30家，其中合肥地区企业20家，蚌埠2家，芜湖3家，宿州1家，马鞍山1家，六安1家，黄山2家。具体名称如下表所示： 表1 本次调查所涉单位 序号 公司名称 所属城市 1 合肥中博展览有限公司 合肥 2 合肥安达展览工程有限公司 3 合肥中亿展览有限公司 4 合肥华舜展览有限公司 5 安徽智卓广告展览有限公司 6 安徽奥美展览有限公司 7 合肥一格展览展示有限公司 8 合肥国源展览展示有限公司 9 合肥蓝箭展览展示服务有限公司 10 合肥群峰展览展示有限公司 11 安徽新博展览服务有限公司 12 安徽骏飞展览展示有限公司 13 安徽好博塔苏斯展览有限公司 14 安徽振伟展览展示有限公司 15 合肥文一展览展示有限公司 16 合肥京正展览有限公司 17 好博(集团)安徽好博展览有限公 18 安徽省经纬展览服务有限公司 19 安徽伟纳展览策划有限责任公司 20 合肥恒汇会议会展有限公司 合肥 21 蚌埠市鹏宇会展会务有限公司 蚌埠 22 蚌埠展福文化传媒有限公司 蚌埠 23 芜湖市巨晖会展服务有限公司 芜湖 24 芜湖市宏图会展服务有限公司 芜湖 25 芜湖鸿森展览有限公司 芜湖 26 马鞍山市达景榕会展服务有限公司 27 ?六安金桥会议会展服务有限责任公司删... 28 宿州中天传媒有限责任公司 29 ?黄山市米廷会展有限公司 30 黄山中海会议展览服务有限公司 本次问卷的Cronbach’s α值 月收入水平 频率 比例（%） 1500-2500元 8 26.6.7 2500-3500元 18 60 3500元以上 4 13.33 总计 30 100 1.5 在会展专业毕业生的证书要求方面 根据对若干企业的访谈，该部门设置了会展从业资格证书、英语等级证书和计算机等级证书和其他三项。具体分析结果见表5。 表5 企业会展专业毕业生的证书要求数据分析表 证书名称 频率 比例（%） 会展从业资格证书 60 英语等级证书 73.33 计算机等级证书 60 其他 0 根据数据分析结果，发现会展企业对毕业生证书的要求首先是会展从业资格证书，其次是英语等级证书，而仅有4家企业对计算机等级证书有所要求。说明会展专业技能和英语运用能力是会展企业从业人员的核心技能。 1.6 在会展专业核心课程设置方面 根据对会展核心工作能力和岗位设置要求的分析，参考相关院校的课程体系设置，本部分对会展专业核心课程设置方面给出6个选项，分别是会展营销、会展策划、网络会展运作、场馆管理、展台设计和其他。相关数据分析结果参见下表。 表6 会展专业核心课程设置情况数据分析表 课程名称 频率 比例（%） 会展 23 76.67 会展策划 24 80 网络会展运作 21 70 场馆管理 5 16.67 展台设计 10 33.33 其他 0 0 分析结果发现，80%的企业认为，会展策划应该作为会展专业的核心课程，其次是会展营销，共23家（76.67%）的企业赞同将该课程作为核心课程。然后依次是网络会展运作（70%）、展台设计（33.33%）和场馆管理（16.67%）。 1.7 在高职会展专业毕业生的核心技能方面 在会展专业毕业生核心技能方面，共设置会展营销、会展策划、网络会展运作、场馆管理、会展财务运作、展台设计6项。 表7 会展专业核心技能数据分析表 核心技能 频率 比例（%） 会展 25 83.33 会展策划 24 80 网络会展运作 20 66.67 会展财务运作 5 16.67 场馆管理 4 13.33 展台设计 16 53.33 通过分析，发现83.33的企业认为会展营销应是高职会展专业毕业生的核心技能，这与企业要求会展营销作为企业核心课程的比率是基本一致的。其次是会展策划，共24家（80%）企业赞成该项。再次是网络会展运作和展台设计，而对会展财务运作的要求最低。说明会展企业对毕业生核心技能的普遍要求就是会展营销和会展策划能力。 1.8 在影响高职会展学生毕业的主要因素方面 在影响高职会展学生毕业的主要因素方面，共设置工作能力、掌握的专业知识、学生心态和个人外在条件四项，要求企业从企业的角度为学生分析导致他们就业失败的原因，从而找出高职会展专业毕业生的不足。 表8 影响高职会展学生毕业的主要因素 主要因素 频率 比例（%） 工作能力 27