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人 力 资 源 管 理 Human Resource Management 第七章 简历制作与面试准备 一、如何制作简历？ （一）简历的重要性 个人广告（AIDA） 引起关注 争取面试机会 （二）制作原则（站在对方角度思考） 真实性 不可以撒谎，但可以优化处理 针对性 结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本 价值性 选择最有价值的内容，语言讲究平实、客观和精练，尽量提供量化信息 （三）简历组成 封面 自荐信 个人简历 附件 封 面 个性化 简洁 内容： 姓 名 专 业 毕业学校 求职意向 联系方式 自荐信 总体上 格式规范、语言流畅、段落清晰 内容（有的放矢，围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特点） 1.从何处得悉招聘信息； 2.对应聘职位的描述和界定； 3.本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述； 4.表示对阅读者的感谢。 注意事项 不宜“翻版”个人简历 不宜太长，力求简洁 （300—500字为宜） 不宜有文字上的错误 个人简历 标准模板解析 制作技巧 ——标准模板解析 求职意向 个人基本信息/个人概况 教育经历/教育背景 工作实践经历 主修课程 外语/计算机水平 专业资格证书/技能 获奖情况 自我评价/个性特点 ——制作技巧 关注目标雇主-------适当剪裁 背景信息-------扬长避短 实践环节-------充分展开 页码-------控制两页（个人简历） 错别字-------消灭 附 件 包括：设计作品、专业资格证书、具有代表性的获奖证书 通过扫描、缩小，将4-6个证书等集中在一张页面上 在第一轮递简历时，最好不要附件，面试时再提供 二、面试准备 自我介绍 职业生涯规划； 掌握的各种技能； 经验及资历； 事业价值观； 所受的教育和培训情况； 人生重要经历：最好与求职目标有关的经历； 业余爱好和兴趣：对你的工作有帮助的兴趣 个人仪态 原则 与应聘岗位吻合：整洁、大方、得体 妆容 女生淡妆，男生清洁 着装（最好与用人单位尽量保持一致或相似 ） 建议着正装（男士可以穿西装，女士可以穿正规套装、套裙） 面试礼仪 原则 自信、坦诚、不卑不亢 礼貌用语 面试时主动问声“您好”，主动的自我介绍，面试结束，主动说“谢谢”！ 职场礼仪 ——职场礼仪 1）提前十分钟到达面试地点。 2）迟到、中途有事，需事先与用人单位取得联系，告知晚到原因或另约时间及到达时间。 3）行走：走廊/楼道上，动作要敏捷（人多），靠右行走，尽量不要发出声音。避免2人以上并排走路。 4）站姿：背伸直，膝盖伸直，双脚自然并拢，双手自然下垂两则（女性双手交叉腹前）。 5）坐姿：不托腮帮；身体移动，凳子不发出声音；背挺直，坐在凳子1/3位置，双脚并拢；不翘二郎腿；离开时将凳子轻轻放回到桌子底下。 6）开关门：把门右侧，左手开，右手关。 7）面试时，眼神平视面试官，表情自然，保持微笑。 8）握手：主动与面试官握手，注视对方，伸出右手，手指和手掌用一点力，握3秒钟左右。（注意：女性） 9）面试语速适中，语调适中,不易太快。 10）面试结束，起身握手，将凳子归位。 标准坐姿 其他关注 关注1：应聘单位企业概况、企业文化、 近期动态 关注2：应聘岗位与自身专业是否匹配， 社会实践与应聘岗位之间是否匹配。 关注3：准备好面试了吗？ 关注4：多聆听。 关注5：回答问题：对没有把握或不确定 的答案，建议考虑一下再回答。 作 业 制作一份个人简历 要求：1.正式的简历 2.非手写版 3.交打印稿 4.记入平时成绩 管理分院 人力资源管理专业 如何制作简历？ 面试准备 简历的重要性 制作原则 简历的组成 自我介绍 个人仪态 面试礼仪 其他关注 祝面试成功！ Good luck!