2011研究生领导科学专题一(用).ppt

“一切规模较大的直接社会劳动，都或多或少地需要指挥，以协调个人的活动，并执行生产总体的运动——不同于这一总体的独立器官的运动——所产生的各种一般职能。一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥” ——马克思 领导活动的两对基本矛盾 领导活动的客观环境 “伟大人物只有善于正确地认识这些条件，懂得怎样改变这些条件，才有一些价值。如果他们不认识这些条件而想凭借自己的幻想去改变这些条件，那么他们这些人就会陷于唐吉诃德的境地。” ——斯大林 领导科学在西方的的发展 例子 1、田忌与齐王赛马的故事 2、石墨与金刚石都是由碳原子组成的分子，但由于碳原子结合不同，二者的性质就截然不同。 3、一个由狮子指挥绵羊“军队”，必将战胜由绵羊指挥的狮子军队！ 刘邦 刘邦曾说：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张子房，即张良）；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三人皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范曾而不能用，此所以为我擒也。” 三种人才最佳组合 　思想开放、能提出新思路的开拓型人才；能把宏观思路变成具体方案的实务型人才；踏踏实实的操作实施方案的廉政型人才 （四）领导班子结构合理化的主要内容 领导班子结构是否优化对领导班子整体功能的发挥具有决定性意义。在领导班子中，即使每一个领导成员个体素质都很好，但内部结构不合理，也会严重妨碍班子整体功能的发挥。 领导结构的优化内容 主要包括 ●专业结构优化 ●智能结构优化 ●气质结构优化 ●年龄结构优化 1、专业结构优化 专业结构是指领导班子中各类专长的成员的配比组合。 领导班子应该形成一个立体的、交叉的专业知识结构。 领导班子的专业结构应当力图做到： 群体通才、管理专家化、专业最好不要重合。 2、智能结构优化 智能是指人们获得知识和运用知识、经验解决问题的能力。 智能结构，指的是领导班子中各种不同智能类型的人的配比组合。 思想家 ★高瞻远瞩、善于预见和把握未来大趋势 ★善于在全局观念指导下进行正确的决断 ★制定政策、谋略，驾驭组织的出色能力 ★具有特殊的人格魅力和优秀的意志品质 组织家 ? 善于协调人，指挥人； 有丰富的实践经验和技术性能力； 有很强的逻辑思维能力，善于把决策变成可以实施的方案； 实干家 ★有非常丰富的实践经验，对人和对事都很熟悉，很善于把方案变成行动； ★ 是人际关系的创造者和上下沟通的桥梁，是一线员工的自然“领袖”； ★懂管理，有点子。是管理经验的创造者，是工作实施的“艺术家”。 活动家 活跃的思维品质 广泛的交际能力 采集信息的能力 3、年龄结构优化 年龄结构是指领导班子中不同年龄层次的成员的配比组合 。 人的年龄与能力的关系  4、气质结构优化 气质结构，指的是领导班子中各种不同气质类型的成员的配比组合。 领导成员气质类型的配比标准 ①有利于沟通和团结； ②有利于互助和协作； ③有利于和谐和活跃。 邓小平1980年8月18日在中共中央政治局扩大会议上作《党和国家领导制度的改革》的讲话 领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。 马克思主义领导理论及其发展 领导科学的中国化问题 路线图（总布局） 紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革 紧紧围绕坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一深化政治体制改革 紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革 紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革 紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革 推进民主 政治建设 重在经济 体制改革 深化文化 体制改革 深化改革 六大布局 改进党的 建设制度 生态文明 体制建设 完善社会 管理体制 六位一体的总布局： 　（1）坚持和完善基本经济制度； 　（2）加快完善现代市场体系； 　（3）加快转变政府职能； 　（4）深化财税体制改革； 　（5）健全城乡发展一体化体制机制； 　（6）构建开放型经济新体制； （7）加强社会主义民主政治制度建设； （8）推进法治中国建设； （9）强化权力运行制约和监督体系； 　　　　 主要任务15项 （10）推进文化体制机制创新； （11）推进社会事业改革创新； （12）创新社会治理体制； （13）加快生