第七章 2016年秋季华师在线答案《管理心理学》100分答案.docVIP

1．第2题 人们通常提到的一个人的“行为风格”指的是这个人的（）A.性格B.气质C.能力D.态度答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 2．第6题 能力直接影响着( ) A.活动效率B.性格特征C.行为风格D.兴趣爱好答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 3．第7题 组织内的个人是可以相互替换的，张三的工作及职位，李四可以代替，不重视个人的独特性。这是（）的特点。A.虚拟组织B.非正式组织C.正式组织D.学习型组织答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 4．第14题 直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是A.兴趣B.动机C.需要D.信念答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 5．第15题 下列智商公式中哪种是正确的A.IQ=MA/CA*100%B.IQ=CA/MA*100%C.IQ=(MA-CA)*100%D.IQ=(MA+CA)*50%答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 6．第16题 需要按照其性质可分为A.生理性动机与社会性动机B.直接动机与间接动机C.主动性动机与辅助性动机D.内部动机与外部动机答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 7．第18题 勒温创立的群体动力理论被称为A.“人—机”理论B.“人群关系”理论C.“场”理论D.“需要”理论答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 8．第19题 领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的A.素质B.业务水平C.培训提高D.成熟度答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 9．第21题 一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，只求生活的安全。做这种人性假设的是哪种理论A.X理论B.Y理论C.超Y理论D. 经济人 假设理论答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 10．第22题 以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）A.过程型理论B.行为改造理论C.综合激励模式理论D.内容型激励理论答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 11．第29题 梅奥是下列哪一管理学派的代表学者 A.科学管理学派B.管理行为学派C.古典管理学派D.综合管理学派答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 12．第30题 下列哪种测量不属于能力测量范围 A.智力测量B.特殊能力测量C.创造力测量D.兴趣测量答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 13．第31题 “果断勇敢、独立顽强”等是描述人的下列哪种性格特征A.态度特征B.意志特征C.情绪情感特征D.理智特征答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 14．第37题 当一个人有被信任、被赏识和适合性方面的需要时，以马斯洛需要层次来分析，这属于（）A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 15．第39题 一个人根据以往的经验在一定时间希望达到目标或满足需要的一种心理活动，称之为（）A.目标B.理想C.期望D.激励答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 16．第40题 目标管理是1954年美国著名管理学者（）在其著作《管理的实践》中首先提出的。A.西蒙B.德鲁克C.泰勒D.麦克里兰答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 17．第51题 一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往A.适中B.越大C.越小D.两者没有关系答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 18．第52题 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是 A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论