高职保险专业人才培养机制探析.pdfVIP

EiE主二 2012 年第 2 期(总第 180 期} 山东垂~~缉毒「济 ~月只保险.t j邑人才修养机刹稼祈 张治水 (开封市文化艺术职业学院 河南开封 475侃)()) 摘要:保险行业是21 世纪的朝阳行业。但是，我国高职院校对保险专业的人才培养还不能满足保 险行业的市场需求。本文在对我国保险行业的人才的现状及成因分析的基础上，科学定位了高职保险专 业人才培养模式，初步探析了高职保险专业培养高素质保险人才的路径。 关键词:高职保险;人才培养;机制 中固分类号:F84ι4 文献标识码:A doi: 1O.3969/j.i ssn.1673-09问58.2012.02.006 保障行业作为一个新兴产业，在市场经济需求 1959 年到 1979 年，由于计划经济的原因，保险业一 的拉动下飞速发展，近年来，几乎每年都以30%以 直处于停办状态，人们的风险教育与保障教育几乎 上的速度高速增长，被喻为 21 世纪国民经济发展 不存在，造成保险意识低.20 年来保险业一直处在 的朝阳产业。在这一特殊历史背景下，势必造成 教育上的真空期，无蜓造成了保险专业人才培养的 保险业对高素质专业人才的渴求和争夺，而我国在 历史断层。 1980 年到现在，全国也只有 90 多所大学 加入 WTO 后，保险业的全面开放也为其发展带来 开设了保障专业，不足我高校总数的 1%;现在虽然 了更多的机遇与挑战，因此寻求我同高职保险专业 在招生规模、培养模式上有了较大转变，但保险人 教育与市场经济需求的契合就成为我们研究的一 才的质量和数量与保险市场的需求还存在较大的 大重要课题。 差距。特别是与美国每70 人中有 1 人为保障从业 一、我国保险人才的现状及其成因分析 人员、日本每3∞个国民中有 1 个保险从业人员、 (一)我国保险人才的现状 香港平均不足2∞人中有 1 人为保险从业人员相 我国保险业经过 30 多年的发展，已经进入了 比较，我国每5∞人才有 1 人为保障从业人员，其 跨越式发展的时期.2010 年底，我同共有保险机构 缺口可想而知。 2.市场经济因素一一市场经济的发展需要大量 2550 家，营销员 329 万余人。保险机构的剧增势必 引发对人才的巨大需求。但日前保障专业人才队伍 的保险专业人才 我国市场经济的繁荣无疑给保险业的发展壮大 的构建与行业发展战略存在较大的差距，特别是在 核保、法律、盯、展业、精算、承保、理赔、查勘、管理、 创造了物质条件，全国保费收入从 1980 年的4.6 亿 投资和涉外保险等方面人才的奇缺，已经成为制约 元增长到 2010 年的 10941.25 亿元，增长 23∞多 我国保附业发展的一大瓶颈.主要体现在:总量不