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滨海新区大港就业工作现状、问题及对策研究毕业论文

中文摘要 改革开放三十多年,就业工作取得巨大成绩,随着我国经济社会的高速发展, 对就业工作也越来越重视。同时越来越深刻体会到就业问题是现阶段我国一个带 有全局性影响的重大经济社会问题,当前就业工作仍将面对劳动年龄人口众多, 劳动者教育水平较低的实际情况,就业矛盾十分突出,主要表现在:劳动力供大 于求矛盾和就业结构性矛盾共同出现,城镇就业压力增加和农村富余劳动力向非 农领域转移速度加快同时显现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题并存等 不利因素。再有技术力量参差不齐、资金短缺、优势人力资源匮乏、信息获取难、 网络不完善等,这些都或多或少成为就业工作开展过程中的问题。就业是民生之 本,安国之策,就业问题需要政府制订相关政策进行扶持。因此,有必要学习借 鉴各国成熟就业理论政策,结合我国实际,以滨海新区大港地区就业现状为依据, 尽力为就业工作创新思路、创造条件、解决问题。本文以天津滨海新区大港管委 会就业工作为研究对象,发现就业工作存在的问题,提出解决措施,为探索促进 做好就业工作提供参考和依据。 本文首先简要描述就业工作的背景信息。第二部分概括介绍了西方就业理论 历史演变及经验启示。第三部分介绍滨海新区大港管委会就业工作情况和存在问 题。第四部分提出完善就业工作具体措施和结论。就业工作还处于逐步完善阶段, 在发展过程中还会不断出现新情况、新问题。努力做好本阶段就业工作,完善就 业政策,建立充分就业促进就业工作模式。 关键词:大港地区,充分就业,积极的就业政策 ABSTRACT Chinas economic and social development, thirty years of reform and opening up, employment made tremendous achievements, along with our country economy the high speed development of the society, the employment is becoming more and more seriously.The employment question is the current Chinese one contains global major economic and social problem that affects.Employment will still face many workers labor age population, low education level of the actual situation, obtain employment contradiction is very outstanding, mainly displays in: the total labor supply and demand contradiction and contradiction of obtain employment structure coexist at the same time, increasing pressure on urban employment and rural surplus labor is transferred to blame farming domain speed at the same time, new growing labour force obtain employment and unemployed personnel again the intertwining of the employment problem of unfavorable factors such as.Another technical strength uneven, shortage of funds, lack of advantage of human resources, informa

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