新河县总工会.docVIP

新河县总工会 2017年部门预算信息公开 按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定，现将2017年部门预算公开如下： 一、部门职责及机构设置情况 部门职责： 　　1、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者、维护者。根据中国工会的性质和特点，维护是其主要职能。 2、加强基层工会组织建设。 3、形成帮扶救助工作机制。 4、提升工资集体协商质量和水平。 5、推进落实民主管理职责。 6、积极维护职工权益。加强法律援助，县总工会聘请司法局专业律师为职工进行免费咨询服务，维护职工的合法权益，减少法律纠纷。 7、加强财务管理。完善健全经费报销审批制度，强化内部约束机制，杜绝或减少随意性，严格开支规范和标准。 8、抓好工会经费的收缴工作。县总工会与地税局联合对企业财务人员进行培训，协调地税机关代收经费的相关工作，完成市工会经费上解任务。 机构设置： 单位名称 单位性质 单位规格 经费保障形式 新河县总工会（机关） 行政 正科级 财政拨款 二、部门预算安排的总体情况 1、收入说明： 本部门2017年财政拨款预算收入100.17万元。其中：一般公共预算拨款收入100.17万元；政府性基金收入0万元。 2、支出说明：本部门2017年共安排支出100.17万元，其中：人员支出73.37万元、日常公用支出1.8万元、项目支出25万元。 3、比上年增减情况 2017年预算收支安排100.17万元，较2016年预算增加 11万元，其中：基本支出增加11万元，主要为增加人员经费支出；项目支出和去年持平。 三、机关运行经费安排情况 机关运行经费共计安排1.8万元，主要包括办公费0.9万元；水费0.2万元，电费0.4万元，会议费0.3万元。 四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因 2017年本部门共安排“三公”经费0万元，“三公”经费支出预算和去年持平。主要原因是：为贯彻落实中央八项规定，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，我单位积极采取有效措施，切实提高“三公经费”预算约束力，确保2017年“三公经费”预算规模与2016年持平或降低。 五、绩效预算信息 711工会 单位：万元 职责活动 年度预算数 内容描述 绩效目标 绩效指标 评价标准 优 良 中 差 维护职工合法权益 22.00 指导全县各级组织职工开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商和监督保证机制；参与职工安全生产保护工作； 确保职工合法权益得到有效保障，改善困难劳模生活困境，提升广大职工技术技能素质。 　　完善工会参与社会管理机制 围绕职工合法权益的重大问题进行调研，提出意见和建议；健全劳动关系三方协调机制；研究和推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商制度和监督保证机制；参与指导劳动合同签订工作；指导全县职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作； 提高职工代表大会制度的规范化和有效性。 全县达到A类标准的企业数占比 ≥25% ≥20% ≥15% 15% 职工对工资集体协商的满意度,；职工安全生产教育知识培训率 ≥85% ≥75% ≥65% 65% 厂务公开建制率 ≥85% ≥75% ≥66% 65% 职工代表大会制度规范率 ≥85% ≥75% ≥65% 66% 　　劳动模范管理 22.00 协助县政府做好各级劳模的推荐、评选、管理工作，负责省级劳模的管理工作；负责省、市“五一”奖章、奖状获得者的评选表彰 、管理工作。 维护好以工资为核心的各项劳动经济权益，让广大职工共享经济发展成果，全力维护职工队伍和谐稳定。组织各级工会对困难职工家庭进行普遍走访、发放生活补助，有效缓解困难职工的生活困难。 困难职工帮扶救助率 ≥95% ≥85% ≥75% 65% 困难劳模救助率 ≥85% ≥75% ≥65% 65% 用工矛盾法律援助人次 ≥5/人年 ≥4/人年 ≥3/人年 3/人年 提升职工技能及创新水平 3.00 围绕县委、县政府提出的重点工程、重点项目和重点领域、组织全县职工开展劳动竞赛，大力推进实施职工经济技术创新工程。 有效促进全县重点工程、重点项目和重点领域的建设，为全县经济社会持续健康发展建功立业。 　　职工事业发展 3.00 指导基层工会开展群众性经济技术创新活动以及劳动竞赛、岗位练兵和技能比赛等群众性活动。 广大职工为全县科学发展、绿色崛起大局所作的贡献进一步凸显；广大职工在创新型企业建设中的作用进一步增强；广大职工技术技能素质