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专业技术人员权益保护教程练习一 一、单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分) 1.(本题分值:2) 调解书经双方当事人签收后，即具有（ C ） A.执行效力 B.时间效力 C.法律效力 D.诉讼时效 2.(本题分值:2) 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（D） A.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 D.作者与出版社之间的关系 3.(本题分值:2) 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（ C ）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 A.政府社会保障部门 B.所在地地方政府 C.所在用人单位 D.国务院社保部门 4.(本题分值:2) 技术转让合同的标的方是（B ） A.新技术 B.相对完整的技术案 C.技术意见 D.技术项目 5.(本题分值:2) 仲裁的立案期限是（ C ） A.三天 B.五天 C.七天 D.十天 6.(本题分值:2) 根据《著作权法》的规定，下列作品中，不属于著作权客体的作品是（ C） A.文字作品 B.工程设计 C.历法、数表、通用表格和公式 D.计算机软件 7.(本题分值:2) 以下属于劳动合同必备条款的是（A）。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 8.(本题分值:2) 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁，且均系初婚)的，可享受晚婚假( C )天。 A.5 B.10 C.15 D.18 9.(本题分值:2) 用人单位必须与新招收录用人员在( D )内依法订立劳动合同，建立劳动关系。 A.7日 B.10日 C.15日 D.1个月 10.(本题分值:2) 某计算机研究所接受上级单位下达的任务，开发了一套人事管理软件。项目任务书中对该软件的著作权归属未作规定。该软件的著作权应属于( B ) A.计算机研究所 B.上级单位 C.软件开发者 D.计算机研究所和上级单位 11.(本题分值:2) 变更后的劳动合同文本，（A）。新法35条 A.由用人单位和劳动者各执一份 B.由用人单位留存备查 C.由劳动者一方保存 D.由劳动行政部门保存 12.(本题分值:2) 申请人申请行政复议，可采取（ D ） A.书面申请 B.口头申请 C.口头申请。行政复议机关应了解申请行政复议的主要事实、理由和时间 D.书面申请，也可以口头申请。口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议要求、申请行政复议的主要事实、理由和时间 13.(本题分值:2) 自然人所有的计算机软件著作权的保护期限为：（ C） A.25年 B.50年 C.作者终身及死后50年 D.40年 14.(本题分值:2) A省信息中心接受省政府下达的任务，开发了一套软件，但项目任务书中对该软件的著作权归属未作约定。该软件的著作权属于（B ） A.省信息中心 B.省政府 C.开发软件的程序员 D.信息中心和省政府 15.(本题分值:2) 行政复议权只能由法律、法规规定的国家（ D ）专门享有。 A.审判机关 B.检察机关 C.权力机关 D.行政机关 16.(本题分值:2) 由技术合同的特点可知，技术咨询合同的标的是（B ）。 A.特定的技术成果 B.特定的技术行为 C.技术资料 D.特定的技术成果和技术行为 17.(本题分值:2)？* 以下使用作品的行为，可以不经著作权人许可且不必支付报酬的有（ C） A.将少数民族文字作品翻译成汉字出版发行 B.将他人已出版的教材复制后卖给学生 C.为介绍某一作品而适当引用 D.为希望工程捐款的义演表演已发表作品 18.(本题分值:2) 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D ）或者人民法院确认。 A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 19.(本题分值:2) 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（A ）为标准，按