独立学院财务管理专业生源分析及教学改革建议.pdfVIP

.~飞 高款研究 …...C ðN-T EMPORARY ECONOM IC S 43.(079) {摘要] 近年来，由于市场对财会人员的需求旺盛，很多独 身定位不够明确。 二、 独立学院财务管理专业生源分析 立学院开设了财务管理专泣。区别于研究型的重点本科院校和 层次较低的高取高专院校，独立学院财务管理专止必须根据自 1 、 生源状况、特点 虽然财务管理专业学生毕业后可能面临巨大的市场竞争， 己的生源特点Ã软硬件条件，合理定位，因材施教，培养既有一 定理论功底又有较强应用能力的财务管理人才。 本文在对我国 但相关专业的市场需求仍较旺盛，且收入不低，因此独立学院 财务管理专业市场需求和法养现状分析的基础上，重点分析了 的财务管理专业的招生情况相对较好，报考人数远超招生人 独立学院财务管理专业的生源状况，并提出了独立学院因材施， 数。 一般而言，独立院校招收的学生大致具有以下特点。 (1)人学成绩不高， 数学、英语能力较差。为了扩大生源，独 教建设财务管理专业的建议。 【关键词] 独立学院 财务管理专止 生源特点 因材施教 立学院本科人学分数较上一次层次本科院校低一到两百分，导 致独立学院生源整体成绩偏低，学习能力不强。特别是数学和 -、财务管理专业市场需求及培养现状 1 、财务管理专业市场需求现状 英语能力较差，而这些都是学仔财务管理专业的基础。 (2)城镇生宿、多，家庭条件较优越。由于独立学院多属民办 据中国财会网显示， 财会人才的市场需求量仅次于营销人 才的需求，屈居第二位。 而中国新闻网公布的国家工商总局最 院校，学费相对较高昂，因此独立学院的生源多来自收入较高 的城镇地区条件较吁的家庭，其中不乏企业高营、政府官员、私 新发布的一项统计表明，截至2013 年，我国实有企业1374.88 万户，同比增长0.61%。 其中，私营企业1096.67 万户，增长 企老板。优越的家庭条件使这些学生较强的实践能力，爱好广 1.01%，占企业总数的近80%。按此增长速度分析，全国私营企业 泛，但是自律意识低，易造成管理困难。 每年至少增加了 100 万户，按每个企业配置 1-2 名财会人员计 (3)个性突出，独立能力较差。由于主要来自家庭环境优越 算，财会行业每年需要增加100 多万财会从业人员。由此可见， 的城镇，因此独立学院的生源以独生子女居多，他们个性特征 财务人才的就业前景较为乐观。 突出，较自我，独立能力较差，缺乏生活自理能力和团队协作意 钟对企业的学历需求调查结果显示， 用人单位在人才的使 识。这些特点决定了独立院校在培养财务管理专业学生时可能 用上逐步趋于理智，用入浪费的现象得到了很大的改善。 中小 面临一定的困难。 企业对高职高专人才的需求成为了这类企业人才需求的主休， 2、对专业、发展方向的认识 要求大专以上学历的企业占 58%，要求本科以上学历的企业占 (1)对专业认识不明确。由于相较于公办高校来说，独立学 32%。由此可见，企业对于有一定学历，具有较强实践能力的应