- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
软件能力成熟度模型:CMM五个级别介绍
CMM 为企业的软件过程能力提供了一个阶梯式的进化框架,阶梯共有五级。第一级只是一个起点,任何准备按CMM 体系进化的企业都自然处于这个起点上,并通过它向第二级迈进。除第一级外,每一级都设定了一组目标,如果达到了这组目标,则表明达到了这个成熟级别,可以向下一级别迈进。 从纯粹的个人行为发展到有计划有步骤的组织行为… 第一级:初始级(Initial); 第二级:可重复级(Repeatable); 第三级:已定义级(Defined); 第四级:受管理级(Managed); 第五级:优化级(Optimizing)。 初始级 初始级的软件过程是未加定义的随意过程,项目的执行是随意甚至是混乱的。也许有些企业制定了一些软件工程规范,但若这些规范未能覆盖基本的关键过程要求,且执行没有政策、资源等方面的保证时,那么它仍然被视为初始级。 关注点: 工作方式处于救火状态,不断的应对突如其来的危机; 工作组:软件开发组、工程组; 提高: 需要建立项目过程管理,建立各种计划,开展QA 活动。 可重复级 根据多年的经验和教训,人们总结出软件开发的首要问题不是技术问题而是管理问题。因此,第二级的焦点集中在软件管理过程上。一个可管理的过程则是一个可重复的过程,可重复的过程才能逐渐改进和成熟。可重复级的管理过程包括了需求管理、项目管理、质量管理、配置管理和子合同管理五个方面;其中项目管理过程又分为计划过程和跟踪与监控过程。 通过实施这些过程,从管理角度可以看到一个按计划执行的且阶段可控的软件开发过程。 关注点: 规则化 引入需求管理、项目管理、质量管理、配置管理、子合同管理等; 引入工作组:测试组、评估组、质量保证组、配置管理组、合同组、文档支持组、培训组; 提高: SEPG、建立软件过程库和文档库已定义级 在可重复级定义了管理的基本过程,而没有定义执行的步骤标准。在第三级则要求制定企业范围的工程化标准,并将这些标准集成到企业软件开发标准过程中去。所有开发的项目需根据这个标准过程,裁剪出与项目适宜的过程,并且按照过程执行。过程的裁剪不是随意的,在使用前必须经过企业有关人员的批准。 关注点: 文档化,标准的一致的; 软件过程标准化文档化,质量可以得到控制; 工作组: SEPG、软件评估组。 提高: 对软件过程定量分析,加强质量管理。 已管理级 第四级的管理是量化的管理。所有过程需建立相应的度量方式,所有产品的质量(包括工作产品和提交给用户的最终产品)需要有明确的度量指标。这些度量应是详尽的,且可用于理解和控制软件过程和产品。量化控制将使软件开发真正成为一种工业生产活动。 关注点: 量化,可预测的;(自此,软件开发变成一种工业生产活动。) 软件过程具有精确的评测方法,量化的控制软件过程的产品和质量,可根据”意外情况”确定出错的原因; 工作组: 定量过程管理组; 提高: 防止和规避缺陷的能力,技术革新的能力,过程改进。 优化级 优化级的目标是达到一个持续改善的境界。所谓持续改善是指可以根据过程执行的反馈信息来改善下一步的执行过程,即优化执行步骤。如果企业达到了第五级,就表明该企业能够根据实际的项目性质、技术等因素,不断调整软件生产过程以求达到最佳。 关注点: 持续改善; 工作组:缺陷防范活动协调组、技术改革管理活动组、软件过程改进组; 改进: 软件过程优化。
您可能关注的文档
- 谈谈你对“一日为师终身为父”的认识.doc
- 谈西方服装衣袖近现代百年变化.doc
- 谈民法中意思表示 (2).docx
- 谈谈对汉字笔顺理解.doc
- 谈谈如何培养学生良好品德.doc
- 谈谈我声乐学习中心得体会.docx
- 谈谈职业道德和个人生存发展的关系.doc
- 谈货押监管业务中监管方的代理及保管权利及义务.doc
- 谋事在人,成事在天.doc
- 谜底带有“万”字谜语.docx
- 艾瑞咨询-2025年中国舒适眼镜白皮书.pptx
- 专题01 Units 4-6 重点语法归纳 七年级英语上学期期末考点(仁爱科普版2024).pptx
- 安全生产事故隐患大排查“百日攻坚”行动方案.PDF
- 第8课 欧洲的思想解放运动 课件高一下学期统编版(2019)必修中外历史纲要下(3).pptx
- 机械制图相关知识C语言及投影法等内容测试试卷.docx
- 第8课 欧洲的思想解放运动高一下学期统编版(2019)必修中外历史纲要下.pptx
- 第8课 现代社会的移民和多元文化 课件-高二历史统编版(2019)选择性必修三.pptx
- AIGC赋能高职“汽车新媒体营销”课程的应用探索.pdf
- 第8课 中国古代的法治与教化 课件-高三历史统编版(2019)选择性必修1一轮复习.pptx
- 21(null)大型购物中心 室内空气质量 解决方案.pdf
最近下载
- 2022年成都兴华生态建设开发有限公司招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 设备故障应急预案.docx VIP
- 公安刑事科学技术室等级评定办法.pdf VIP
- 【doc】某港务集团建设5万吨级通用码头工程项目可行性研究报告暨项目建.docx
- 电子设备装接工试题及参考答案.docx VIP
- 巡察组共性问题清单5个方面、19类、40种具体表现.docx VIP
- 2025贵州省粮食储备集团有限公司招聘76人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 电子设备装接工(高级).doc VIP
- 2023年成都兴华生态建设开发有限公司校园招聘考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 《电力电子技术》课程思政教学案例.docx VIP
文档评论(0)