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关于干部教育培训针对性的思考.pdfVIP

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关于干部教育培训针对性的思考.pdf

2007 年 7 月 广 西 青 年 干 部 学 院 学 报 Ju l . 20 07 第 17 卷 第 4 期 Journ la of Guangxi Youth Leaders College V ol . 17 N o . 4 关于干部教 育培训针对性 的思 肖小华 ( 中国井冈山干部学院,江西 井冈山 343600 摘要: 目前的千部教育培训工作 ,存在 目的、内容、方式方法、管理等针对性不强问题。造成干部教育培训针对性不强的原 因 既有体制方面的因素,也有操作方面的原因。要增强干部教育培训的针对性,必须加强训前调研 ,从学员的特点出发,区别对 待 ,分类培训 ,确定不 同的教育培训 目的、内容,选择相应的教学方式和方法。 关键词 : 干部 ;教育培训 ;针对性; 问题 ;对策 中图分类号:G726 文献标识码:A 文章编号:: 1008 一5254 (2007 04 一0048 一02 Making the Educational Tr aining of Cadr es Have Clear Aims: A Consider ation X IA O X ia o 一h u a (China Jinggangshan Cadre Coll ege ,Jinggangshan 343600 , China Abstr act : At the present time ,the educationla training of cadres haven t clear aims in terms of its purpose ,content ,methods and management . This is due to the factors of both system and operation . To make this training of cadres have clear aims ,we must do a good j ob in investigation and study before the training ,and ,in accordance with the characteristics of the trainees, treat them differently, determining differe nt purposes, contents and teaching methos in the training. Key wor ds: cadre; educational training ; with a clear aim ; pro blem; solution 干部教育培训工作是提高干部队伍素质、增强党的执政 论性内容多、适用性的内容少,理论与实践常常出现 两“张 能力的一条重要途径。2006 年春节期间,胡锦涛同志在考察 皮”现象,二是传统的内容多、创新的内容少,教学内容时代 中国延安干部学院时提出: 加强干部教育培训工作,要不断 性不强,不能及时根据各个时期中央的重大决策和战略部 增强教育培训工作的针对性和实效性。 署、地方经济社会发展中的需要,来调整教学内容;三是共性 如何增强干部教育培勺!1的针对性,是 目前全国各干部培训 内容多、个性内容少。有些培训干部教育培训机构在课程设 机构都在积极探索的一个问题。增强干部教育培训的针对性, 计方面,没有充分考虑班次的特点、类别; 有些授课教师选择 从本质上来说,是如何在干部教育培训中更好地贯彻因材施教 教学内容时没有充分考虑学员的工作实际、身份、职位、学

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