在变与不变之中求和谐谋发展——河南省濮阳市交通稽征处开拓创新抓工作.pdfVIP

S CIENCE TEQ I JQ OOV INEOfM ATION 学 术 论 坛 在变与不变之 中求和谐谋发展 - 河南省溉阳市交通柑征处开拓创新抓工作 魏修t ( 渝阳市交通规费征租处) 摘 要:2006 年，何南省权阳市交通稽征处以科学发展观为指导，紧扣征费中心，创新思路。规范管理，规费征收超额完成了责任目标。同 时，文明创建也硕果累累，征稽处被省厅征稽处授予 先“进集体”称号。收费中心被交通部径子女子 “巾帼岗’荣誉称号。全市5 县两( 区) 所分别荣获市级 文“明单位，和县级”文明单位’及市级 青“年文明号，和县级 青“年文明号睁荣誉称号，有力提升了稽征整体形象。 关键词 和谐发展 队伍建设 中图分类号 F 5 12 文献标识码 : A 文童编粤 1672- 379 1(2007)08(c)- 0226- 02 成绩的取得.在于懊阳市交通规费征稽处 党章. 和 “八荣八耻. 为主要内容的社会 质提高年”确定从党务、政务、业务三方 始终坚持以和谐促发展这一指导思想从未改 主义荣辱观主题活动，举办了党章知识问答竞 面进行规范提高，达到管理制度化、执法徨 变，以队伍建设和优1t 服务为重点的发展方向 赛和 知“荣辱、树新凤、促和谐’演讲比赛， 序化、办事公开化、工作标准化 目标。征 从未改变，但在转变方式、更新理念、创新发 在全局上下形成了荣辱、树新风，促和谐的文 稍处及时成立活动领导小组. 临时设立 规“ 展模式上. 不断适应变化，与时俱进。征稽处 明风尚。同时，举行了 业“务技能竞赛”活动， 范管理办公室，，制定了 《“规范管理年. 正是在这 变“. 与 不“变’之间，探索出了一 对业务知识学习进一步深化。由于思想对路 ， 活动实施方案》，召开动员大会，确保活动认 条和谐发展的新路子。 措施得力 干部职工的综合素质得到了有效提 识到位，组织到位。并按照宜传发动、建章立 升 ，为稽征发展注人了新的活力。 制、活动推行、全面实施。考核总结五个阶段 1 “中心 “不变 “重心’变，不断探索 有条不紊地推进。为确保 规“范管理年，活动 稽征队伍建设新J趣径 2 “方向’不变 “方式 变，不断探索 取得实效，征稽处重点抓好监督落卖，选准两 规费征收与队伍建设始终是稽征工作的 稽征发展新模式 所两站作为优雅点单位进行重点指导。同时 主旋律，只有在坚持以征费为中心不变的同 方向决定成败，思路决定出路。2006 年， 对所有墓层所站政务公开十块公示牌的内容 时，不断加强队伍建设，以队伍素质的全面提 是溉阳市交通规费征秸处贯彻落实 “富民兴 格式，制作标准、悬挂区域进行幽四统一”。规“ 升促进规费征收，才能实现队伍建设与征费的 赣、全民创业’征收优惠政策的第一年。优惠 范管理年，活动的深人开展，使征稽处各项工 和谐发展。为此，征箱处认真做好四篇文章， 政策的实施带来了征收形势的新变化，也给糟 作逐步纳入规范化轨道 。 唱好队伍建设重头戏。 征工作提出了新要求。征枪处在坚持槽征科 一是找淮班子建设这个切入点，以和谐班 学发展这一方向不变的同时，及时抓住稽征工 3 ’体‘制 ’不变 ’机‘制’变 ，不断买施 子推动稽征工作。只有团结和谐的领导班子. 作处于转型期的良好机遇，以思想的领先促进 挖增收新举措 才能带出能打硬仗的职工队伍。分局班子成