干部综合素质提升复习试题及答案.doc

干部综合素质提升考试试题 单项选择题 1、领导的三级本职是为群体事业的开拓性与（ ）。 A 服务性 B 先进性 C 创新性 答案：C 2、政治修养是领导干部自身修养的核心，是（ ）。 A 灵魂 B 道德 C 精神 答案：A 3、讲（ ）是领导干部政治修养的前提和基础。 A 政治 B 学习 C 正气 答案：B 4、管理理论是指导中层领导干部从事各项管理活动的路标和（ ），它是由一系列观念或观点构成的知识体系，是人们对管理活动中发生的各种关系的认识总和。 A 蓝图 B 向导 C 航向 答案：A 5、实行依法治国，它要求人们必须具有较高的文化素质、很好的法律素质、很强的法律观念和（ ）的能力。 A 依法办事 B 懂法守法 C 制度建设 答案：A 6、（ ）是指对承担的领导工作尽职尽责的精神状态，是做好领导工作的自觉性、主动性。 A 领导职权 B 责任意识 C 领导责任 答案：B 7、领导干部不仅要做到勤政为民，还要（ ）。 A 公正为民 B 廉洁奉公 C 无私奉献 答案：B 8、（ ）是受领导工作规律支配表现在领导过程中的活动。 A 领导行动 B 领导动态 C 领导行为 答案：C 9、领导方法是领导者为了确定和达到群体目标所采用的方略、程序、规则、手段和技术，是（ ）的具体表现方式。 A 领导行为 B 领导活动 C 领导思想 答案：B 9、正确认识思想工作的地位，是领导者做好思想工作，完成各项任务，调动人们积极性的前提和基础，也是思想工作基本原理中的（ ）问题。 A 重要 B 重大 C 首要 答案：C 10、领导激励，就是领导者采取适当的方式激发下属和群众的工作热情和积极性，鼓励组织群里为实现（ ）而努力奋斗的一种职责行为。 A 目标 B 领导目标 C 工作目标 答案：B 11、心理调适，是讲人的（ ）与行为转换。 A 思维 B 精神 C 思想 答案：A 12、所谓沟通是指将（ ）传递给客体，以期客体做出相应反应效果的过程。 A 思想 B 精神 C 信息 答案：C 13、（ B ），是指领导者在公共事务的管理中忠于职守，勤奋敬业，不当懒官。 A 优政 B 勤政 C 廉政 14、领导干部的选拔和考核标准是德、能、勤、绩，其中重点是（ ）。 A 工作实绩 B 德的表现 C 工作能力 答案：A 15、撰写报告一般应遵循确立主题、（ ）、取舍材料、撰写报告的程序。 A 调查研究 B 拟定提纲 C 收集材料 答案：B 16、（ ）适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。 A 请示 B 报告 C 函 答案：B 多项选择题 1、领导第一级本职的构成要素有哪些？（ ） A 审时度势能力 B 决策能力 C 管理能力 D 领导能力 答案：ABC 2、领导第二级本职的构成要素有哪些？（ ） A 思想因素群 B 人格因素群 C 精神因素群 D 环境因素群 答案：AB 3、领导的三级本职的构成要素有哪些？（ ） A 对信息的敏感性 B 思维的创造性 C 竞争的特质 D 优秀的心理品质 答案：ABCD 4、为密切联系群众，作为领导干部来讲，在坚持党的宗旨基础上，还必须在行动上做到以下哪些方面？（ ） A 崇尚务实，力戒虚浮主管 B 崇尚民主，力戒独断独行 C 崇尚平等，力戒以势压人 D 崇尚正派，力戒亲亲疏疏 E 崇尚监督，力戒放任自流 答案：ABCDE 5、管理的特征有哪些？ A 管理的综合性 B 管理的二重性 C 管理的科学性 D 管理的艺术性 E 管理的技术性 答案：ABCDE 6、管理的职能包括哪些方面？ A 决策与计划 B 组织与用人 C 领导与激励 D 控制与监督 E 学习与创新 答案：ABC 7、领导干部增强法律素质的主要途径？ A 转变领导观念、强化法治理念。 B 努力掌握基本法律体系，提高驾驭工作的能力。 C 双管齐下，强化依法行政行为 D 强化组织措施，推动依法行政，依法办事。 答案：ABCD 8、怎么样才能做到领导工作的创新呢？ A 敢于创新、勇敢无私 B 用科学的理论武装头脑 C 坚持群众路线 D 敢于冒险 答案：ABC 9、现代领导的基本工作方法有哪些？ A 调查研究法 B 群众路线法 C 控制论方法 D 信息论方法 E 系统论方法 答案：ABCDE 10、常用的领导艺术有哪些？ A 掌握工作主动权的艺术 B 善于用人的艺术 C 运筹时间的艺术 D 善于协调的艺术 E 当好下级的艺术 答案：ABCDE 11、外在的激励除了福利、晋升以外，还包括哪些方面的内容？ A 授衔 B 表扬 C 嘉奖 D 认可 E 提拔 答案：ABCD 12、比较常用的领导激励方式和艺术除了有精神激励、物质激励、奖惩激励，还包括哪些方面的激励？ A 目标激