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浅析高校图书馆知识管理策略 　　Knowledge Management of College Library 　　 　　 Chen Wanmei 　　（Hubei College of Chinese Medicine，Jingzhou 434100，China） 　　 　　摘要： 随着我国信息化的发展，图书馆的数字化得到了前所未有迅猛发展，共享信息资源已成为人们的共识。高院图书馆作为社会知识存储传递利用的重要部门，有必要进行知识管理。本文阐释高校图书馆实施知识管理的内涵与特征及必要性，进而提出实施知识管理的应对策略。 　　Abstract: With the rapid development of Chinas informatization, digitalization of library gets rapid development. Sharing information resource has become peoples common awareness. As the important department of store, transmission and usage of social knowledge, college library is necessary to conduct knowledge management. The article presents the connotation, feature and necessity of knowledge management of college library, and then proposes the corresponding countermeasures of implementing knowledge management. 　　关键词： 高校图书馆 知识管理 策略 　　Key words: college library；knowledge management；strategy 　　中图分类号：G48文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）２6-0273-01 　　0引言 　　高校图书馆的任务是承担着为高层次人才提供信息服务，它的基本的职能是对信息进行收集整理、分析、综合和概括，最终提供给读者使用。高校图书馆进行知识管理的目的就是要运用集体智慧，不断为高层次人才提供高效率知识服务。所以对知识管理策略的有效选择，已成为高校图书馆发展和创新的关键。 　　1图书馆知识管理的内涵与特征 　　图书馆知识管理内涵是指图书馆以读者和馆员为主体部分，以知识信息为对象，以实现知识的价值和创新为目标，以知识增值和读者需要为中心的管理。 　　知识管理的主要特征是：第一，知识的共享与创新是核心，若增强图书馆的竞争力，则必须要充分运用集体的智慧和力量来提高应变能力及创新能力；其二，知识管理的对象是知识，这主要包括显性知识和隐性知识二种情况；再者，知识管理强调的是双重管理，即是对物的管理和人的管理；最后，知识管理强调的是动态的过程管理，还强调在这个过程中知识的升值，尤其对过程中知识的共享是重中之重。 　　2高校图书馆开展知识管理的必要性 　　目前图书馆的管理，缺乏完善科学的管理方式和手段，往往偏重于经验管理。大多数图书馆仍然以藏书为主要目的，很难充分发挥图书馆馆员的积极性和创造性。图书馆作为信息管理的组织机构，其服务宗旨是对读者的各种信息需求尽可能的去满足。当前在知识经济这一新的社会环境下，图书馆又担负着信息资源建设的重任，需要把馆藏信息资源通过数字化加工处理，将其组织的知识信息转化为更大的现实生产力和竞争力。同时，要不断转换图书馆员角色，深入开展网上信息服务，并对网上各种不同的信息进行有效的管理，使管理更规范化和高效化。 　　3高校图书馆知识管理的策略分析 　　3.1 构建创新能力的人力资源管理模式高校图书馆在实施知识管理过程中要认识到人才作用，树立人才是根本的理念，在全馆建立切实可行的管理和技术人才机制、培训机制及竞争机制，在实际中也实行有效的激励机制，充分发挥图书馆员的积极性和创造性，挖掘每个人潜能，使图书馆人力资源管理能够充分发挥每个人的作用，充分展现出长处。同时，在全馆建立人力资源开发与管理机制，形成完善的相关人力资源的结构调整机制。 　　3.2 建立知识管理系统，实现知识有效共享如今在知识全球化的大环境下，知识是大范围的，所以对其它数字图书馆的信息资源共享就显得很有必要。只有通过多个图书馆间的协同发展，这样使各个图书馆间形成一个互为补充、利用和推动的文献信息资源保障体系。通过建立知识管理系统，使图书馆内的的相关信息不断积累和保存，内部信息和知识流通速度加快，内部知识的相