自贡市第21中学校班主任工作考核方案(修订).docVIP

自贡市第二十一中学校班主任工作考核方案（修订） 指导思想 以十七大精神为指导，以《中学德育大纲》为依据，以求真务实的精神，根据我校实际，进一步巩固我校德育工作成果，不断开拓进取，使班级管理在规范化、科学化、制度化、民主化的基础上健康发展。在“勤、爱、细、活、新”的原则下，要求管理务实，注重质量，建立团结友爱、遵规守纪、尊师重教、求实创新、奋发向上的班集体。 考核原则 坚持实事求是、公平、公正的原则按月考核。 考核办法 每学月进行班级常规工作量化考核，划拨津帖的70%按月考核，学年末一并发放；划拨津贴的30%按学年班级成绩排名量化考核，学年末发放。并根据考核情况，作为评选文明班集体、先进班集体、优秀班主任的依据。 一、班级学月考核（70%） （一）考核项目及考核标准 A、班主任个人考核 1、班主任出勤（5分）： 升旗仪式、课间操、班主任会、各种学生集会迟到一次记-1分，无故缺席记-2分。（由值周组、德育处考核） 2、班级管理资料（10分）： 要求各种资料上交按时、齐全，未完成记该班-2分／次，每漏填或误报一项记该班-1分，超过规定时间上交，每一件记该班-1分。 3、论文、案冽（10分） 每年按要求撰写论文、案例记5分/项，获区一、二、三等奖分别加记5、4、3分；获市一、二、三等奖分别加记8、6、4分；获省一、二、三等奖分别加记10、8、6分。不按时（超过规定时间2天至4天）-3分/项，超过4天视为没该项不记分，并取消当年评选先进个人的资格。 4、其它临时工作：认真按时完成临时交办的工作每次记3分，不按时记2分／次，未完成记0分／次。 5、班主任工作态度（10分），有下列情况之一扣5分/次，扣完为止。 ①不主动配合德育处开展工作（德育处考核）。 ②干扰学生干部开展工作（学生干部上报）。 ③涂改黑板公示内容（德育处考核） ④懈怠工作造成影响者（德育处考核） ⑤不能面对矛盾、主动解决问题、推脱责任（校行政会、德育处考核） ⑥不主动配合生活老师管理住校生（生活老师上报）。 B、班级考核 1、学生出勤（10分）：早读、午自习、集会。 （1）早读、午自习：以第二次铃声为准，迟到记-0.5分/人。旷课记-1分/人／节。（由门卫或值周组考核公布） （2）集会：要求依次靠右上下楼道，做到静、齐，迟到-0.5分/人，无故缺席-1分/人；（由值周组、校学生会考核） 2、清洁卫生（40分）：每天坚持三扫除，其中周二为大扫除，晨扫在早自习前完成，午扫在午自习前完成，晚扫在放学后30分钟内完成（大扫除除外）；按好、中、差等级评比公示。其中评为“中”记－3分／次:未打扫，评为“差”扣该班-5分/次，未按时打扫，记该班-1分/次（由生活老师、值周组检查考核）。 3、学生遵《规》情况（10分）： 违反《规范》记该班-0.5分/生／次，其中严重违《规》（见备注三和《自贡21中学校对学生遵规守纪的管理办法》）记该班-1分/人次（由值周组、校学生会、门卫、德育处） 4、纪律：（20分）： （1）各种集会：要求到会要准时，会场安静，站队整齐，不做与会议或活动无关的事。按好、中、差等级评比，“中”记该班-1分/次，“差”记该班-2分/次。（由值周组考核） （2）学生违纪：学生一般违纪记该班-1分/人/次；严重违纪记该班-2分/人/次。受校纪处分记-3分/人次。（学生会、德育处、值周教师考核为依据） 5、课间操（10分）：站队不整齐、做操不认真，各扣1分/次。（值周教师、德育处考核） 6、班级活动：主题班会、板报、学生艺体活动等。 （1）主题班会：班会献课一次，市级记8分，区级记5分，校级记3分，若获区一、二、三等奖分别加记10、8、6分；获市一、二、三等奖分别记15、13、11分，不重复记分。主题班会原则由初一年级承担。（其它年级自愿组织参加） （2）板报（5分）：按学校要求出好板报，不按时记-1分/次，班级板报得分见板报评分细则。（由学生会宣传部评分） （3）学生艺体活动：（德育处考核） ①校级：该年级第一名记15分，第二名记12分，第三名记9分，第四名记6分，第五名记3分。 ②区级：代表学校参加文体类比赛活动获团体前三名分别记10、8、6分/班，个人获前三名分别记8、6、4分/班。（不重复记分） ③市级：代表学校参加文体类比赛活动团体获前三名者记15、10、8分／班，个人获前三名分别记10、8、6分／班。（不重复记分） ④年级学生活动一、二、三名分别记5、4、3分。 7、班级文化建设 （1）教室布置：班训、名人字画、张贴物等应规范布置，规范按时完成记2分，不规范、不按时记-0.5分/项，缺记0分； （2）班级橱窗、班级名片：班级名片应及时制作、更换。班级橱窗按时、按要求布置，根据质量高低评为一、二、三等，分别记10分、8分、6分。未按时、按要求完成降等考核；未完成该项