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DISC人格分析 2

古希腊人认为血液、黄胆汁、粘液和黑胆汁四种体液分别代表四个不同的行为类型,也就是我们通常所说的多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质: 血液过多(多血质)会使一个人变得乐观; 黄胆汁多(胆汁质)则会造成暴躁个性; 粘液多(粘液质)会使人看起来懒散; 黑胆汁(抑郁质)则是与忧郁症有关。 L/O/G/O DISC人格分析 了解自己,洞悉别人 小组成员:喻鹏、周炜琛 刘洋、黄宇筝 为什么要了解自己? Click to add title in here 世界上没有完全相同的树叶。 ——莱布尼兹 为什么要洞悉别人? 一定要记住:你是独一无二的,其他人也是。 ——艾莉森·鲍尔特 DISC的起源与意义 古希腊时期希波克拉底的理论 DISC个性特征解析 Steadiness 稳固性(和平型:内向 旁观者 悲观) Dominance 支配性(力量型:外向 行动者 乐观) Compliance 完美型:内向 思考者 悲观 Influence 影响性(活泼型:外向 多言 乐观) 大师兄,师傅被妖 怪抓走了! 既生瑜何生亮 特点:喜欢做主、行动力强、行动速度、思考力稍弱、喜欢做目标 、不达目的不罢休、充满自信、意志坚定 、有活力 、做事主动、不易气馁 ,是推动别人行动的人,粗线条、不容易适应环境 (由于行动力很强 所以往往做事会有很大成就) 缺点:不易看到别人的需求,只看到自己的需求。做错事后很容易原谅自己(曹操)。固执、易争吵 、好斗 、说话极易伤害别人、 具有强迫性,很容易支配别人 无耐性专横 经常人际关系差 (这类人总觉得自己是对的 ,不太需要朋友,并且这类人天生行动力强 ,但是即使是正确的事情 也因为性格问题 说话伤害到别人,而得不到别人的支持和认同。) 注意点:这类型严重者会很独断 霸道,容易让别人感到压力,相处很累。 自我规划: 1、减轻对别人的压力 学会放松 要缓和。 2、尝试接受别人的号召和意见 尝试耐心和低调。 3、停止争吵 ,让别人也感觉到放松。 4、学习包容、学会道歉、学会坦然接受自己的错误、放开胸怀(当一个力量型的人学会承认错误 那么他便成功了)。 情绪: 易怒 恐惧 :被利用 作风——高D:直接、有压迫感、果断 中D:好胜、有自信、不摆架子 低D:小心、温和、谦虚 目标 :结果、控制 D型典型视频 个性符号:(!) 个性单词:(做) 情感倾向:外向  行为重心:工作 任务  总体特征:外向 行动 乐观  占人群的10% ? 战略、目标、解决办法、行动计划之类的宏观话题对他们有吸引力 ? 语速同频 ? 试着划分职权范围和独立王国 ? 说结果,提供三个以上方案供其选择 ? 沟通时注重效率与业绩成果,指出你的建议将如何帮助他达成目标 ? 不要辩护、争吵、直接反驳、使用结论性语言、啰啰嗦嗦 A B C D 特点:一群人里面说话最多的、 天生希望成为注意力的中心,具有很强的好奇心 、热情 热心、具有表达能力 精力充沛 具有干劲(但是却缺乏毅力 所以常常这干干 那干干), 好表现 粗线条、轻许诺(因为热心所以常常答应别人, 但是由于记忆差 ,所以常常答应后就忘记了) ,以自己的快乐为主。 缺点:以自己为中心, 独霸主题 ,爱打断别人的谈话 ,不注意记忆 ,变化无常 ,这类人易交朋友, 但深切的朋友却不多,喜好多,却不精 缺乏毅力。 切入点:如果跟这类型的人交往 一定要多夸奖他 ,多鼓励他 ,多给他说话的机会。 自我规划: 1、管住自己的嘴。 2、控制自己的表现欲望。 3、对自己的评价不要过高 关心自己的同时也要关心别人。 4、培养记忆力。 5、不要太善变,要脚踏实地 要做就要把一件事作完整。 A B C D 情绪 :乐观 恐惧: 排斥、失去社会认同 作风 ——高I:活力充沛、自我促销、容易交往 中I:稳若泰山、有自信、深思熟虑 低I

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