五指山思源实验学校2009—2013年度校本培训.docVIP

五指山思源实验学校2009—2013年度校本培训.doc

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五指山思源实验学校2009—2013年度校本培训 备课基本功专题培训大纲 第一讲 确定教学目标 一、教学目标内涵与功能 (一)、教学目标的内涵 (二)、教学目标的功能 1、导向功能 2、聚合功能 3、激励功能 4、评价功能 二、教学目标分类 1、认知领域目标分类 A、识记 B、领会 C、运用 D、分析 E、综合 F、评价 2.动作技能领域目标分类(简单介绍) A:感知 B、准备 C、有指导的反应 D、机械动作 E、复杂的外显反应 F、适应 G、创新 3.情感领域目标分类 A、接受或注意 B、反应 C、评价 D、组织 E、价值与价值体系的性格化 三、我国基础教育新课程的目标分类 知识与技能 过程与方法 情感态度与价值观 1、结果性目标的学习水平与行为动词 (1)知识 A是了解水平 B是理解水平 (2)技能 A是模仿水平 B是独立操作水平 C是迁移水平 2、体验性目标的学习水平与行为动词 四、确定教学目标的依据 课程标准 教材 学生发展 五、教学目标的表述(分三类) 1.行为目标: A行为因素 B条件因素 C标准因素 2.内部过程和行为样例 (1)一般教学目标 (2)具体教学目标 (3)表现性目标 第二讲 确定教学内容 一、确定教学内容的依据 1.依据教学目标 2.依据教材 3.依据学生发展水平 二、教学内容选择的标准 1.科学性 2.基础性 3.发展性 4.可接受性 三、确定教学重点、难点 (一)、教学重难点确定的依据 1.教学目标 2.学生实际 3.知识内容 (二)、教学重难点的突破 1.就教学内容的组织处理而言,下列几个方面对突破重点是有重要意义的。 ①分清主次 ②围绕重点 ③在教学时间的安排上予以切实保证,使重点部分得以讲清讲透。 2.突破教学难度的方法很多,主要有以下几种方法: ①架桥铺路法。 ②补充材料,化解难克法。 ③表格比较法。 ④分层设问法。 四、明确知识类型 (一)、知识的定义 (二)、知识的分类 五、补充相关资源 (一)、相关资源的作用 (二)、相关资源的类型 (三)、如何选择相关资源 第三讲 确定教学起点(任务分析) 一、教学起点确定的含义 二、教学起点的分析要素 1.分析读解目标 2.分析起点能力 3.学习的支持性条件分析 4.学生学习态度分析 三、任务分析的具体方法:信息加工分析法 第四讲 设计教学活动 教学目标是通过教学活动达成的 设计教学活动的基本要求 把教学目标变为问题:教学问题是教学目标的细化和具体化。 把教学问题变为活动:教学活动是教学问题的活化和学习化。 教学活动要蕴含目标:教学活动是基于教学目标的学习活动。 教学活动设计的一般要素 教学环节的设计 学习的设计 新课的设计 课堂练习的设计 师生讨论的设计 总结提升的设计 (二)主要教学行为的选择(呈示、对话、指导) 1.主要教学行为的选择——课堂教学行为 2.课堂教学行为的含义 (三)教学组织形式的设计 1.教学组织概述 (1)教学组织形式的概念 (2)教学组织形式的分类 (3)教学组织形式的作用 (4)现代流行的教学组织形式 A基本的教学组织形式——课堂教学 B课堂教学的具体形式有三种:a全班上课 b班内分组教学c班内个别教学 (四)形成性教学评价的设计 1.形成性评价的含义 2.形成性评价在教学中作用 (1)调整学习活动 (2)强化学生的学习 (3)发现存在的问题 (4)提供学习的帮助 3.形成性评价的方法 (五)不同类型的教学活动设计 1.新授课教学活动的设计 (1)一般教学结构是:复习(5′) →导入(3′)→ 新授(15′—20′)→ 巩固(8′)→小结(3′) (2)该课型具有以下特点: 承上启下,复习铺垫 ;巧妙引入 ,矛盾展现 启发诱异,弄清概念;开发智能,精讲多练; 2.练习课教学活动设计 (1)一般教学结构是:阶段1.基本训练 阶段2宣布练习内容和要求 阶段3练前指导 阶段4课堂练习阶段5练后讲评小结 (2)该课型结构的特点是:突出重点,抓住关键,举例教学,举一反三; 依据教材,精选巧练;层次递进,技能着眼; 以练为主,引导评点;布置作业,巩固训练; 3.复习课教学活动设计 一般教学结构是:揭示目标(3′) →基本训练(5′)→ 梳理辨析(15′)→ 综合训练(15′)→ 复习小结(2′) 访课型的特点 提出要求,目标要全;知识整理,抓纲串线 重视分析,解题示范;着重利市,综合训练; 练后讲评,主体明显;作业布置,三基展现; 4.陈述性知识和程序性知识教学活动设计 教学步骤 学习过程 教

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