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破解农村剩余劳动力之谜
破解农村剩余劳动力之谜*
蔡 防
【摘 要】 在经历近30年的高速经济增长和成功的经济改革之后,坚持认为中
国农村仍然有高比例、大规模的剩余劳动力的观点,已经成为缺乏经验证据的教条,
且妨碍我们对劳动力市场形势做出正确的判断。文章采取直接观察农村劳动力加总
数量、年龄结构和就业分布的方法,估算出目前农村只有不到1.2亿剩余劳动力,剩
余比例是23.5%,其中一半超过40岁。这一结论的政策含义是,在劳动力出现短缺
的新情况下,为了挖掘劳动力供给的潜力,应该加快户籍制度及其相关制度的改革,
清除各种阻碍劳动力流动和人口迁移的制度性障碍。
【关键词】剩余劳动力 年龄结构 户籍制度
【作 者】 蔡防 中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长、研究员。
早在2003年,珠江三角洲地区就开始出现以“民工荒”为表现形式的劳动力短缺现象。随
后,这一现象不仅没有消失,反而扩大到长江三角洲地区,进而蔓延到中部地区劳动力输出省
份,并且形成今日全国性的劳动力短缺呼声。面对“民工荒”现象,研究者们十分自然地反应
是,这种现象发生在一个劳动力无限供给的二元经济条件下,只能是短期的、结构性的、暂时
的,而不可能是真正的劳动力总量供给不足(如樊纲,2005)。而做出这种反应的根源在于,无
论是学者或政策研究者,还是政府官员和社会各界人士,长期以来形成一个根深蒂固的认识,
即中国拥有无穷无尽的劳动力供给,更具体地说,农村存在大量且无法吸收殆尽的剩余劳动
力,而且这一事实似乎永远不会改变。
然而,对人口总量和结构的分析表明,作为劳动力供给基础的劳动年龄人口,增长速度已
经在减缓,今后甚至会比世界上大多数国家增长速度都慢(蔡防、王美艳,2006)。观察改革开
放以来的中国经济,也可以看到,农村非农产业的发展,以及城市经济的高速增长,在过去近
30年的时间里也吸收了大量的农村剩余劳动力。这意味着劳动力无限供给并非一个不可改
变的事实,而经济增长对劳动力的吸纳和人口转变对人口年龄结构的影响,最终都会在一个特
定的时段上改变这个二元特有的性质(蔡防,2006)。由于统计数据的欠缺,已有的研究较少分
析农村人口结构,从而不能对农村劳动力存量及其结构做出深入的观察,既不能从经验上支持
仍然存在大量剩余劳动力的判断,也未能给不同的论点提供充分的证据,从而导致不同的观点
*感谢国家社基金重大项目(项目批准号06--ZD003)对本研究的资助。
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万方数据
破解农村剩余劳动力之谜
(如刘建进,2007)。本文通过直接观察农村现有劳动力的结构状况,尝试估计农村劳动力剩余
数量和比例,打破中国农村尚有大量剩余劳动力、“民工荒”只是暂时现象的神话。
一、旷日持久的难题和神话
在人民公社体制下,激励机制的扭曲导致农业生产中普遍存在出工不出力的问题,因此,
直到家庭承包制代替了人民公社体制之前,发展经济学预期的随着农业劳动生产率提高而形
成大量剩余劳动力的现象并没有成为公开的。早在20世纪80年代中期,随着农村经济改革
的激励效果显示出来,广为流行的说法是农村有大约1/3的劳动力是剩余的,绝对数大约为
1.5亿到2亿。到20世纪90年代,这个农村剩余劳动力的比例和绝对数得到一些推算的证
实,并继续为人们广泛引证(Carter等,1996)。近年来,人们仍然认为,农村存在着大约1/3甚
至更多的剩余劳动力,绝对数量为1.5亿-2亿①。
准确认识和判断中国国情,是我们选择和遵循正确的经济发展战略,从而实现经济增长的
必然要求,而农村人口众多、劳动力丰富且存在大量剩余,也的确是中国在一个相当长的时期
中所具有的典型的国情特征。一方面,正是由于这个资源禀赋结构特征,决定了在改革开放期
间中国在国际竞争中获得了劳动密集型产品的比较优势,并且对这一时期人均GDP的高速增
长做出了巨大的贡献(蔡防、王德文,1999);另一方面,以劳动力相对剩余为特征的二元经济结
构格局,也给中国的经济增长和社会发展带来了特有的困难,如体制上的劳动力市场分割导致
劳动力流动规模与城乡收入差距同时扩大等反差现象。但是,从
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