培训学校的宣传与招生策略主管培训.pptVIP

培训学校的宣传与招生策略主管培训.ppt

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培训学校的宣传与招生策略主管培训

民办学校的招生策略 北京文通天下管理咨询公司 江苏凯瑞教育管理咨询公司 张凯 前言 稳定与发展是民办培训机构的两条生命线.稳定即控流,发展即招生. 民办培训机构的招生竞争成了一场没有硝烟的战争,学校面临发展中的拐点. 如何在激烈的竞争中寻求一条突破拐点的路子,是当务之急; 如何在培训机构大环境的重新洗牌中获得生存、发展,是当前面临的严峻问题。 招生工作中,我们是否会遇到下面这些问题? 每年设置许多招生点,投入成本很高,效果确不明显,怎么办? 招生片区的宣传力度很大,却打不到预期目的,如何是好? 接待家长咨询参观的很多,报名的不少,但交费到校的不尽人意,问题出在哪里? 学生顺利报名交费后,开学初又来退费,哪个环节出了问题? 学校管理层和招生执行层在招生前后会有哪些认识上的误区?该如何解决? 一、招生建点的工作技巧 前期调研 面向中高端群体的学校招生区域调研 面向低端群体的学校招生区域调研 招生准备 详细了解招生点原有学生信息; 进驻招生点,联系老生家长,从老生家长获取新生信息. 思考: 对于老生家长,我们如何该怎样和他们通第一次电话? 第一次给老生家长电话联系招生的策略 告知家长已经在该地设置招生点或代理点; 明确学校设置招生点的目的; 询问关心孩子在家的表现情况; 让家长抽时间带孩子到招生点来复习功课,老师可以指导; 顺便提一下,如果周围有学生想择校上学,可以带到招生点来咨询. 注意:千万不可开门见山的提出让家长介绍学生!!! 家访以稳定原有招生市场; 成立学校招生领导小组,加强招生过程监控; 走访退学学生及家长; 思考问题: 如果你是招生老师,你敢于面对退学的学生家长吗?你该如何面对? 家访已退学学生及家长的谈话技巧 坦诚沟通,正视办学初学校存在的问题; 前车之鉴,学校目前已经有了很大的改观; 关心学生目前在校的学习状况; 真诚提出,如学生学习方面有问题,仍然可以到招生点由我们的老师为他补习功课. 驻点的包装 宣传条幅醒目; 展板针对性强; 指示标识清晰明了; 刻制印章; 印制招生老师名片; 布置招生房间。 二、招生片区的宣传技巧 宣传以进入生源学校为主攻点; 中高考现场宣传; 电台、报纸的软性宣传; 召开片区招生咨询会; 突破传统,出奇制胜; 建立各地区家长委员会,分片召开家长会 公园广场的试听课、集体活动等 网络运营招生 商业点宣传的注意点 避开家长业务繁忙时间; 掌握近距离宣传的最佳时间; 捕捉员工交谈的有效信息; 虚实结合,提高宣传的有效性; 注重谈话内容的有效性; 讲究接听电话的艺术性; 注重招生点教师的个人职业形象。 三、招生点家长接待技巧 招生人员分工明确,不越位、不错位、要补位; 捕捉交谈信息重点,及时记录; 学会倾听,对症下药; 以关注到访学生为切入点,寻求突破; 自我展示,切忌攻击他校; 重视学生测试前后的艺术; 送别家长的技巧; 发挥原有学生的影响力; 认真研究已报名的学生; 让家长和学生填写报名表策略; 促成家长交费策略。 四、招生后期的关注点 电话回访与家访结合,随时关注学生; 招生老师与家长全面融合,让家长放心; 各种形式提醒家长信息做到善始善终; 提醒学生做好开学准备。 五、招生工作中的认识误区 招生工作仅仅是招生期间的事情; 招生只要有老师和家长的支持就够了; 经济较差的地方生源就少; 问题: 作为学校招生工作的领导者或决策者,你是如何看待经济基础较差的地方和招生的关系的? 培养专职招生人员胜过一线教学人员; 广告做的越多,招生就越多; 和家长谈招生回扣问题吸引家长招生。 结语: 招生工作不单纯是招生过程中的事情,涵括学校教育教学过程中的各个方面,要求发展,务必炼好内功; 培养一支教学、管理、招生相结合的综合型教师队伍,是学校可持续发展的保证; 民办学校务必走诚信办学、优质服务之路,这是打开招生市场的突破口。 谢 谢! 2012.5.15 * * 浙江大学民办教育管理者高级研修班课程

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