友成基金会小鹰计划项目实践基地公开甄选办法.docxVIP

北京市朝阳区新源南路6号 京城大厦2502室100004 6 XinyuanNanlu, RM 2502 Beijing, P.R.China, 100004 Tel：+86 (10)Fax：+86 (10)友成基金会小鹰计划项目实践基地公开甄选办法 第一部分 总则 为推进小鹰计划项目更稳健发展，树立品牌效应，通过建立长期合作的项目实践基地进行示范、带动和辐射作用，规范小鹰计划项目流程，保证小鹰学员一年期时间的成效，特制定本办法，以确保实践基地符合小鹰计划的基本要求，更好地为小鹰提供学习与成长的空间。 项目实践基地甄选与管理原则上以小鹰计划学年为单位，每年甄选一次，由各机构采取自愿申报或由基金会领导推荐的方式进行。每学年末需进行基地评估，达到标准的可优先成为下一年的候选基地，不符合条件的将暂停一年资格。对项目实践基地采取每年一次评估的方式，连续三年达标者，可以成为小鹰计划长期合作伙伴。 第二部分 实践基地选拔标准 申请机构资质要求 机构需为正式注册且在业内具有较高知名度或与友成长期合作的公益机构、NGO组织、社会企业； 机构认同友成基金会的新公益理念及小鹰计划的项目宗旨； 机构的服务方向需与小鹰计划项目实践方向一致，包括：农村社区营造，少数民族地区减贫与文化传承，农村小额金融，科技与教育扶贫，社会企业； 机构需扎根农村，大部分业务活动在基层农村地区开展； 机构运营两年以上，所运作项目成熟，项目本身有一年以上运作经验； 机构具备一定的规模，有4名以上的固定工作人员，能接收2-4名小鹰学员。 申请机构需承诺做到： 能为小鹰学员安排专门的实践导师，提供面对面的支持、指导和陪伴，整体工作环境和谐； 能为小鹰学员提供清晰的岗位职责，制定年度，月度工作目标并明确可衡量的年度产出； 能安排小鹰学员参与到机构具体项目的运作中，而非单纯的行政后勤秘书等工作；小鹰参与项目工作时间不少于60%； 能与项目组保持日常沟通，如发生小鹰学员岗位调整或其他变动，需和项目组事先达成一致； 能按项目组要求对学员进行定期评估，并进行辅导沟通，设定改进计划； 能鼓励小鹰学员自主开展“N项目”并确保其进行行动研究以及完整参加小鹰项目培训的时间； 能保障小鹰学员的人身安全，机构附近一公里内应有基本的医疗服务机构； 能保证8小时工作制，每周双休及法定节假日的休息，或进行相应的调休； 能免费提供基本的食宿条件，或能适当给予生活补贴。 第三部分 甄选流程 项目实践基地评审小组是负责小鹰计划项目实践基地申报、评选、考核及相关管理工作的最高决策机构，小组由小鹰计划项目组、友成基金会分管领导、及特邀专家组成，其具体组织执行工作由小鹰计划项目组负责统筹协调实施。 第四部分 项目实践基地申请表 （说明：该表格于每年发布申报公告时由各申报机构填写，如空间不够可自行添加表格） 机构名称机构性质□社会团体 □民办非企业组织 □基金会□研究机构□政府机构及附属 □其他：__实践基地地址固定雇员人数机构负责人姓名联系人姓名/职位手机电子邮件固定电话目前机构年限申请小鹰人数 2 3 4机构简介 申请小鹰 项目简介 实践导师简介 岗位名称/地点主要职责 1． 2． 3． 4．岗位名称/地点主要职责 1． 2． 3． 4．需提供附件：机构登记证或组织机构代码复印件等能证明机构资质的文件 第五部分 项目实践基地评估表（项目组填写） 项目要求标准评分依据评分基本资质 正式注册的公益机构，NGO、民非、或社会企业机构注册文件，机构网页，资质证明及其他相关资料项目公益性明确机构认同友成基金会及小鹰计划理念机构介绍及以往项目说明机构运营两年以上，项目运作1年以上，有4名以上固定员工，团队稳定项目说明团队要求机构文化和谐，小鹰成长环境轻松，团队成员均了解小鹰计划项目 主动与小鹰沟通次数机构领导及机构成员对小鹰学员的工作生活和成长均能够表现出重视，关心实践导师能按时按质完成对小鹰日常工作中辅导、沟通、评估、改进的工作实践导师工作计划安排实践导师或机构其他成员能很好的解决小鹰在日常工作和生活中遇到的困惑和具体问题工作安排小鹰岗位有清晰的岗位描述小鹰岗位描述能为小鹰制定明确的年度、月度工作目标；工作目标能制定年度培养计划并提供能力培训、行业交流活动培养计划小鹰能参与机构核心项目中60%以上时间参与项目保证小鹰在基层农村开展实践活动的时间至少40%时间在基层农村工作量适宜，基本保证8小时工作制，没有