我国研发人力资源分析研究.pdfVIP

银川科技2007年第6期 ●囤 及以上毕业生，其中大学本科及以上学历毕 源总量约为3500万人，其中大学本科及以 业生约2100万人。“十五”期间，我国大学生 上学历约为1450万人。根据美国《科学与工 和研究生毕业生数量明显增长，高学历高学 程指标》，美国具有大学学位的科技人力资 位人口大幅度增加，人口科技素质有了进一 源总量 1999年为 1300万人．2003年为 步提高。随着我国高等学校毕业生数量的逐 1570万人。按照可比口径计算，我国本科及 年增长，我国科技人力资源总量的增长呈现 以上科技人力资源总量已经接近美国。 逐年加速的态势。2005年我国科技人力资 表1 研发人员指标的国际比较 国家(地区) 年份 RD人员(万人年) RD科学家工程师②(万人年) 美 国 2002 133．5 中 国 2005 136．5 1 11．9 日本 2004 89．6 67．7 俄罗斯 2005 92．0 46．5 德 国 2005 47．0 26．8 法 国 2004 35．2 20．0 英 国 1998 25．7① 15．8 韩 国 2005 21．5 18．0 加拿大 2002 17．7 l1．3 意大利 2004 16．4 7-2 澳大利亚 2004 l1．9 8-2 波 兰 2005 7．7 6．2 芬 兰 2005 5．7 4．0 阿根廷 2005 4．5 3-2 南 非 2004 3．0 1．8 注：①1993年；②外国数据为参与研发活动的研究人员数。来源：国家统计局、科技部 《中国科技统计年鉴2006)，OECD{主要科学技术指标2006／2》。 一 l5一 银川科技2007年第6期 二、研发人力资源分布趋于合理。企业 超过政府研究机构。随着原有政府所属的技 研发人员数量占据主导地位 术开发机构转制为企业，政府研究机构的科 RD人员在企业、研究机构和高等学 技人员主要从事农业和社会公益领域研发 校的分布反映了各国技术创新系统的不