我国民营企业竞争力研究——以大中型零售商贸企业为例.pdfVIP

制的逐步建立和完善，民营企业也不断发展和壮大。从民营企业的界 定来看，其范围较宽，目前除了国有国营的、集体所有制的、外资控 股的企业外，所有企业都可以称之为民营企业。所谓民营企业竞争力， 主要是指企业所具有的市场生存、成长与发展能力，具体包括企业产 出和利润增长能力、资产规模扩张和销售收入扩大能力、市场占有和 技术创新能力等。 在具体的分析中，主要从以下几个方面进行：首先，总体阐述了 民营企业在我国经济中的地位及其竞争力状况；其次是以大中型零售 商贸企业为例的我国民营企业竞争力分析。无论从中国整体经济的发 展还是局部地区的经济腾飞上看，流通经济都起着举足轻重的作用， 而零售业又是流通业的重要组成部分，其中内资零售企业是中国零售 业的主力军，对它们进行研究，无论是对于我国企业怎样学习外资企 业的优秀经验，还是应对外资企业的挑战，增强自身竞争力都具有重 要意义，同时还从对零售行业的研究中找到提升我国民营企业竞争力 的途径。在对我国零售企业进行研究的过程中，从行业目前的基本情 况入手，然后对我国一些大中型零售企业的竞争力指数进行了排名分 析，进而对行业总体竞争力状况进行了综合分析。我国零售企业的总 体竞争力水平并不高，虽然行业内各企业的发展比较平稳，但排名靠 前的企业与排名靠后的企业之间各项指标之间的差距还是比较明显 的，说明我国要形成自己的极具竞争力的大规模零售企业，还要付出 许多努力。 由于我国零售行业是一个开放的行业，文章紧接着从与国外零售 企业的对比分析中看我国零售企业存在的主要问题，这主要是从以下 几个方面展开的：即销售规模比较；外资零售企业在我国的经营状况 比较；外资零售企业与我国零售企业在经营业态及理念上的比较；国 外零售企业与国内零售企业相比具有科技含量大、网络化、智能化程 度高的特点；国外零售企业比国内零售企业更注重营销方式创新；国 外零售企业比国内零售企业更强调快速动态决策。 从这些对比分析中得出了我国企业竞争力方面目前存在的主要 问题：产权结构与治理结构不尽合理；创新能力不高；人才和人力资 源短缺；缺乏健康的企业文化；战略模糊，结构松散，管理粗放以及 公共政策和制度环境对民营企业影响重大等。在看到问题的同时，也 就目前提升我国民营企业竞争力的一些有利因素作了论述，这些因素 主要包括：民营经济的准入壁垒和次国民待遇将逐步消除，竞争环境 将趋于全面公平；政府将由“全能政府”、“管制政府”向“服务政 府”转变，政府对资源的配置权力过大和对微观经济活动的干预过多 的局面将逐步改变；民营经济的金融支持将不断加强，融资渠道不断 拓宽，民间金融发展将获得较大的政策支持，融资环境大大改善；民 营经济将加入到贸易自由化、竞争全球化的浪潮，逐步走出国门，实 施国际化经营战略。 2005年2月，国务院颁布《关于鼓励支持和引导个体私营等非 公有制经济发展的若干意见》，加大了对非公有制经济的引导力度。 伴随着这一国家非公有制经济新政的出台，我国非公有制经济将进入 一个重要转型时期，迈向新的发展阶段。 在提出当前我国民营企业竞争力存在的主要问题后，文中进一步 联系零售行业实例就如何提升我国民营企业的竞争力提出了对策建 议，主要从以下几方面进行了阐述，即： (1)把握大局，避免宏观 决策失误，经营战略实行“归核化”，走出盲目多元化的误区。提出 民营经济企业应该注意清楚地认识形势，准确地把握大局，在科学的 基础上谨慎决策，防止因头脑发热盲目跟风而超越企业实际，避免宏 观决策失误对企业发展所带来的灾难性影响。民营企业在企业战略方 面必须进一步突出主业，实现企业的归核化经营，走出过度多元化和 非相关产业误区，大力整合价值链，收缩过长的产业战线，增强核心 竞争力。(2)积极推进多方面、多层次的创新。首先，鼓励民营企业 实施产权制度创新，构筑多元化、社会化的产权结构；其次，创新经 营方式和管理模式；再次，强化技术创新。 (3)构建良好的企业文 化环境，提高企业的人力资源管理水平。在市场经济的条件下，企业 之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争。企业领导者怎样选好 人、用好人，最火限度地调动人的积极性、创造性和主观能动性，使 企业的骨干力量形成一个团结合作、奋发向上的优秀团队，这是一个 企业是否能够在市场经济的汪洋大海中乘风破浪、胜利前进的关键。 (4)完善相关法律制度建设，为提升我国民营企业竞争力并最终促 使其走向国际化营造良好的宏观环境。目前我国政府要集中进行的政 策环境建设主要应包括三个方面：一是进一步放宽行业投资、市场准 人范围的政策；二是