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苏州NIIT就业式项目实训书
1、NIIT(集团)公司简介
NIIT—1981年成立于印度首都新德里。NIIT(集团)公司下辖两家上市公司:NIIT科技公司( NSE: NIITTECH | ISIN: INE591G01017 ,注:孟买证券交易所)和NIIT教育公司( NSE: NIITLTD | ISIN: INE161A01038 ,注:新德里证券交易所)。
NIIT科技公司拥有8000人规模的软件开发团队,在美国、德国、日本、新加坡、澳大利亚、新西兰等国家均设有子公司,NIIT科技公司于2009至2011年连续三年在物流和旅游业务外包中荣膺全球第一。
NIIT教育公司目前为全球最大的软件教育培训机构,在全球44个国家共开设了4600多所教育中心,累计培训学生达500多万人次。
NIIT作为全球IT教育的领导者,凭借其丰富行业经验,与众多全球知名的IT厂商建立了战略联盟合作关系,NIIT连续4年被Microsoft评为全球最佳培训合作伙伴,也是微软在本土以外第一家为其提供课件的公司。NIIT还是Oracle(Sun)
2、NIIT(中国)服务外包实训基地简介
NIIT(中国)服务外包学院苏州培训基地作为印度NIIT在国内最大的人才培训基地,于2009年9月在苏州新区苏高新软件园正式启动。NIIT培训并推荐就业大学生1872人次;2009年培训大学生3200人次;2010年培训大学生人数达到了5300人次,就业率达到95%以上,2011年已实现年培训、实训大学生6000人次的规模,2012年达到了6800人次。
苏州NIIT作为高校和服务外包企业之间的桥梁,合作对象遍及全国范围内的近200多所高校和苏州及华东地区的300多家软件及服务外包企业。
NIIT的成功落户,得到了苏州市政府和新区管委会在政策上的大力支持,经过三年多的跨越式发展,苏州NIIT迅速在长三角地区形成了规模化运营优势,目前学院运营面积达22000平方米,拥有多媒体教室50余间,教学用电脑2000台套,并已形成组织架构合理,团队精干和谐,管理体系完善,课程特色突出,业内口碑上佳的专业化规模型IT培训机构。
3、NIIT教学特色
NIIT针对学员所在的班级,均实行企业化管理,所有班级都冠名软件企业名称,旨在使学员认知企业的用人标准及日常规范,以确保学员提高技能以达到日后工作要求。学员入学后,必须佩带工牌才能进入教室,老师任总经理,班长为技术总监,班级分为若干小组,组长为项目经理,针对每天所布置的课堂作业或是小的开发项目,实行逐层检查与管理,同时还设有人事经理,负责对本班学员的考勤及纪律检查,充分发挥学员的自主性及创新性。此类教学模式给学员创造了一个“虚拟企业”工作环境,帮助学员提前适应企业环境,获得与在职人员一样的企业经验,从而实现培训、实训、就业顺利过渡的目标。
NIIT采用独特的教学模式,即基于榜样的学习方法(MCLA),在专家引导下通过“学习-实践-提高”,学员不仅深入理解和掌握课程的内容,独立解决实际问题的能力
4、NIIT软技能培训课程
创办5年来,NIIT已累计为软件及服务外包企业开设了130多个定制班。作为高校与IT企业之间良好沟通与协作的桥梁,我们既熟悉高校的教育模式,又能及时获悉企业的用人需求。基于大学教育目前主要注重于基础与理论知识领域,以及根据企业对人才的综合要求,为增强学生的就业竞争力和工作适应能力,苏州NIIT特别设置了相关软技能培训课程。
4.1 强化软技能与职场英语
语言表达、良性沟通、团队协作等软技能在企业选人用人环节中起到了非常重要的作用。软技能,即主要涵盖个人素质提升、职业素养、团队协作、演讲口才、沟通技巧等方面内容。为了增强实训学员的就业竞争力和进入企业以后的适应能力,NIIT在专业技术课之余专门安排了针对性极强的专业口语课和软技能课,由NIIT资深教师任教,将正宗的英语口语带到课堂,为学员的实习、就业安排打下扎实的基础。
4.2 参观苏高新软件园,走进知名IT公司
为让学员进一步了解让学员走进IT名企,亲身T企业的工作氛围和精神面貌,激发学习热情
4.3 IT名企总裁座谈会
本次特别开设了零距离
5、NIIT职业规划
对每个人而言,职业是有限的,如果不进行有效规划,势必会造成生命和时间的浪费。职业规划是一件大事决定了一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,占一席之地?
“心有多大,舞台就有多大”。特别是在IT这样一个充满活力又极端残酷的特殊行业中,每天都在创造着新的传奇,创造与颠覆,裂变与整合,竞争与合作,IT人每天感受着信息技术带来的千变万化,似乎很难过上平淡而惬意的生活。实训期间,NIIT将陆续邀请数位从学生成功过渡到社会的软件工程师,让他
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