- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第二章 信息资源概论 本章的主要内容 一、基本概念 信息、知识、文献、情报 二、信息资源 1.信息资源的定义、分类 2.文献信息资源的类型 一、基本概念 1.信息 ⑴定义 信息是指应用文字、数据或信号等形式通过一定的传递和处理,来表现各种相互联系的客观事物在运动变化中所具有特征性的内容的总称。 ⑵信息的分类 自然信息、生物信息、机器信息、人类信息 ⑶信息的属性 客观性 传递性 共享性 中介性 依附性 时效性 英国信息学家布鲁克斯提出了描述信息作用于知识结构的公式: K[S]+△I→K[S+△S] 式中:K[S]----原有的知识结构; △I ---吸收的信息; K[S+△S]----新的知识结构。 这一公式形象地说明了信息的累积可以改变人的知识结构。 2.知识 ⑴定义 知识是人们通过实践对客观事物及其运动过程和规律的认识。 ⑵知识的4W概念 经济合作与发展组织(OECD)的报告《以知识为基础的经济》(1996)提出了知识的4W概念:知道是什么(Know-what);知道为什么(Know-why);知道怎么做(Know-how);知道是谁(Know-who)。 袁正光是这样解释的:“知道是什么的知识:指关于事实方面的知识,如纽约有多少人口,中国有多大面积;知道为什么的知识:指原理和规律方面的知识。如牛顿三大定律、市场机制、供求规律等;知道怎么做的知识:指操作的能力,包括技术、技能、技巧和诀窍等。知道是谁的知识:包括了特定关系的形成,以做一日和尚撞一天钟可能接触胡关专家并有效地利用他们的知识,也就是关于管理的知识和能力。”(袁正光.知识经济:超常发展的原动力.上海综合经济,1998[3]) 3.文献 ⑴定义:记录有知识和信息的一切载体. ⑵文献三要素 知识和信息、载体和记录是构成文献的三个基本要素。知识和信息是文献的内容,载体是文献的外在形式,记录则是两者联系的手段。 ?? 4.情报 ⑴定义:情报是有目的的传递着的有用知识或信息。 ⑵情报的属性 知识性 传递性 有用性 5.信息、知识、情报、文献之间的关系 关系:知识来源于信息,是理性化、优化和系统化了的信息;情报是解决特定问题的知识和智慧,是激活的那部分知识;文献是它们的载体。 二、信息资源 1.理解信息资源 “资”--财物;“源”--水之出处,引申为事物的来源。“资源”按字面直接解释为财富的来源,财源被人开发,服务于人。 现代资源学根据资源的有用性、广泛性和可开发性,将其扩展为泛指一切可以被人类利用的物质和能量、时间和空间、信息和知识,以及社会环境等,并且积累到一定的程度,具有相当的丰度与凝集度,为人类所需要的天然来源(如:土地资源、矿产资源、森林资源、海洋资源、人力资源、石油资源等)。 2.信息资源定义 信息源泛指信息的天然来源。 信息资源则指信息的天然来源中,经过人类的开发与组织,而可被利用的信息的集合。 进一步理解信息资源: 信息资源包括原生信息资源和再生信息资源。我们通常所说的信息资源是指再生信息资源。 信息资源首先是一种信息,是具有资源性质的信息,它是信息的一部分,通过人类的参与而获取,为了需要而被利用。 3. 信息资源的分类(一) 按信息资源的存在状态来分 ⑴原生信息——非资源型信息 ⑵再生信息——资源型信息——即信息资源 指信息的天然来源中,经过人类的开发与组织,而可被利用的信息的集合属性。具有智能性、有限性、可利用性、分布不均衡性、整体性。 再生信息还包括: 第一,有限再生信息资源——潜在的信息资源——存在于人脑中,易消失,一般可以通过非正式交流渠道实现传递和沟通。 第二,无限再生信息资源——现实的信息资源——依附于人脑之外的一切人造载体,易于存储和时空传递,它是可以通过正式交流方式,以及部分非正式交流渠道而被开发和利用的信息资源。 4.信息资源的分类(二) 按信息资源存在的数量来分: ⑴单数信息资源 口语、体语信息资源 实物信息资源 文献信息资源 ⑵复数信息资源 集约型信息资源 网络型信息资源 5.文献信息资源的类型(一) 正确识别文献信息资源的类型对于快速查找需 要的文献特别是获取原文具有十分重要的作用。 按载体形式划分有: ⑴印刷型文献 ⑵缩微型文献 ⑶声像型文献 ⑷机读型文献 电子图书、电子期刊、光盘数据库、电视传讯、电子邮件等电子出版物的产生,被认为是人类在知识生产和交流方面的第四次革命。 近年来出现的多媒体或超媒体是一种崭新的文献载体。它采用超文本或超媒体方式,把文字、图片、动画、音乐、语言等多各媒体信息综合起来,在内容表达上具有多样性和直观性,并且有人机交互的友好界面。因此多媒体既属于电子型文献,也属
您可能关注的文档
- 2017年宝鸡市区公共场所健康危害因素介绍.doc
- 第五节基因识别要领.doc
- 第四篇公用事业要领.doc
- 企业战略管理指南.ppt
- 山东蓬勃生物科技有限公司(副本).doc
- 2012年河南省优秀博士学位论文公示摘要.doc
- 石家庄理工职业学院教案概论.doc
- 年产2万吨生物柴油剖析.doc
- 一个很有解困作用通知些许瑕疵.doc
- 非询价采购项目落实需求表要领.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 广东梅州市嘉城建设集团有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 危险化学品的分类和品种目录.docx VIP
- 2024辽宁农业科学院所属事业单位招聘30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《电子CAD技术》教学课件:第4章 印制电路板设计基础.ppt VIP
- 老年患者临床营养管理服务规范--公布版2022.5.2.(1).pdf VIP
- 2019人教版小学六年级数学上册全册教案.docx VIP
- 高维之境:图模型与多变点检测的统计推断新探.docx
- 广东嘉城建设集团有限公司及其下属公司招聘笔试题库2025.pdf
- 河北省生产经营单位安全培训教育档案(最新版-冀应急人(2019)50号).docx VIP
- 加强医德医风建设的重要性.docx
文档评论(0)