公司文化墙设计方案一.docVIP

新思维教育文化墙创意设计方案 企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。 所以，企业文化墙建设第一步，找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。 第二步，合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。 方案一 设计地点：公司走廊、综合办公室，前台 创意思想：以主流企业文化营造氛围为主，以现代管理的方法为指导，中西结合的艺术表现形式，突出行业特色。我们的文化墙主要体现公司主流思想，彰显公司个性，突出快捷高效、活泼快乐的氛围。结合当前的流行趋势，力求简洁、大方、高雅、个性鲜明、注重文化管理和舆论造势。 设计主色调及字体：以蓝色为主、白色为辅。字体为宋体、黑体、行楷、毛体等（这里的颜色主要根据咱们公司logo颜色而定） 具体实施方案如下： 公司电梯口、楼梯口 内容：电梯口：以新思维名义，印制公司logo、制作楼层指示牌，突出5层为新思维教育 楼梯口：1、楼梯台阶上粘贴“新思维教育请上五楼”的标语，作为指示作用，楼梯口的门上班期间一定要开；（推荐） 2、在一楼楼梯处张贴“去往五楼新思维教育请走电梯”！ 公司前台 内容：新思维教育欢迎您！ 创意如下：在接待的前台中间位置加做一行字“新思维教育欢迎您！”。体现新思维教育与客户的亲切感。 公司走廊 内容：主要是公司文化理念的展示（宏观展示） （一）走廊右侧有暖气片上的花装饰，不需要在墙上加做装饰板；所以主要以左侧为主； （二）左侧墙面从左到右依次是： （1）集团主版面 （2）集团使命 （3）集团愿景 （4）集团精神 （5）核心价值观（7块版面） （6）特色文化（2块版面） 实施：新思维教育走廊左侧共有5面墙，长度分别为900cm、740cm、750cm、510cm、290cm。所以版面尺寸为：240*120cm一块、60*120cm12块。 1、版面一： 公司主版面 设计规格：文化墙底板材质可用120*240CM规格的KT板镶边，既美观大方同时又方便更换。 板块内容：（1）企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）： （2）团队活动风采展示（团队精神展现、员工集体出游活动照片、公司参加大型活动照片等）：标题为“我们共同走在创业的路上”员工风采； （3）企业经典项目介绍（附图片） （4）企业发展的近期规划和远景目标。 公司简介：新思维教育集团建于2009年。以教育培训、教育咨询、教育资源开发、教育项目策划与推广为核心，传播先进的教育理念，形成了以成人学历教育、职业教育、于一体的综合性集团教育。经营之道在于诚，盈利之道在于信，自新思维教育成立之日起，诚信就是我们做人处世之根，安身立命之本，诚信做事，使新思维赢得了信赖和尊重，如今百所高校与我们精诚合作新思维秉承着真诚、热情、专业、细致坚持“不动摇；年知名教育品牌——新思维教育。抱诚守真真诚热情专业细致 有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及同心协力千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个如果没有团队精神将难以强大。 事半功倍 精益求精如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价。 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。 企业文化