关于商务日语专业发展现状.docVIP

关于商务日语专业发展现状摘要：商务日语是一门跨文化的学科，这就使得让学生理解日本文化成为一个重中之重，商务日语把日语语言的学习和商务等技术能力的学习放在了同等的位置。商务日语的课程设置应该将日语和专业技能紧密地联系起来，不是泛泛地去添加各种技术能力课程，而是使得大部分的学生有可能去参加专业性的技术能力课程，并且最终能够使语言能力和技术能力达到同等的水平，来适应这个日益变化的时代的需要 关键词：商务日语　专业课程　培养方案 一、前言 从国内情况来看，高校连年扩大招生规模，近年来高校学生就业已经变得日益困难，学习日语的人数也在大比例的增加，但长江三角洲的专业型日语人才仍然非常紧缺，这两种确凿的事实似乎看起来很矛盾，我们仔细分析一下，就会觉察出其中大部分日语人才的专业技能不足以满足社会的真实需要，语言的要求合格了，但专业方面却一知半解，所以如何解决这样一个日语人才的困境。成为了当前棘手的问题 商务日语专业是一个特殊的专业，它需要和异国人进行交流，交流的过程之中势必有很多国家间的差别，甚至可能会产生一些因国家民族原因而导致的矛盾冲突，如何让学生理解这些文化差别，如何让学生去化解可能会发生的矛盾，如何彰显出国家民族的尊严，而不仅仅是趋炎附势，或是趾高气扬，这些对于学习外语，尤其是日语的学生是一个很重要的环节 二　当前社会对于日语型人才的特殊需求 纵观教育制度的改革，改革是使教育的成果为了满足特定时期社会对于人才的需要，而不是让改革主导需要。也就是物质决定意识 进入当代社会之后，由于电话、传真、计算机等的相继登场，中日语言的交流变得日益频繁，不再是进行单纯的文学翻译、语言翻译，已经开始从单个行业向各个行业转变，计算机、工业、农业、贸易、会计等相关的专业日语术语都应运而生。综合所有进行中日间贸易、或是交易等的企业来看，没有一个企业是需要只懂得日语交流的人才的，他们需要这些日语人才懂得和他们企业相关的一些专业日语，这应当是长三角经济圈最需要的人才。电子类行业的企业，需要这些日语人才懂得电子相关的专业术语；计算机行业类的企业，需要这些日语人才懂得计算机相关的专业术语；工业行业类的企业需要这些日语人才懂得工业、机械相关的专业术语等。因此单纯地认为日语的首要任务是培养学生。使他们能够用日语和日本人进行无障碍交流，从教学本身来看是没有问题的。和钻在象牙塔里面一味注重书面知识的老师相比应该说已经是相当不错。但有句话“不求最好，但求更好”，所以引导学生去学习其打算从事行业的日语专业知识成为了培养当前的语言型学生的重中之重。教师是社会中最重要的职业，因此有必要担负起把学生培养成为一个能在社会立足的有为青年的责任 三　修改商务日语专业课程设置和完善其培养方式的提案 (一)采用情景教学法，提高学生的学习兴趣 日语来自于汉语，但是，又有别于汉语。在教学过程中，我经常会结合一些场景，发挥他们想象力，以启迪学生的潜在智能，不断提高学生的思维敏捷性，以培养学生的综合能力。所以一堂课质量的高低有赖于思路的开拓。这种开拓应体现在“教为主导，学为本体”的最佳教学程序之中。《新编日语》采用情景教学法给学生提供可看到、听到、甚至摸到的学习对象，充分调动学生运用各种感官去充分感知学习的对象。在日语学习过程中，教师的主导作用就体现在为这两者之间架设一条行之有效的桥梁，而这个行之有效的桥梁就是语言环境。塑造良好语言环境的手段，无疑是情景教学法，其目的是为了使学习者在丰富的语言环境中得到渲染和熏陶。结合以上的理论，我觉得应该在平时就用日语和学生进行交流。特别是在课堂上，我上每一节课之前，一定要让学生做一次speech，哪怕很短，我觉得应该给学生树立自信心的机会，内容不限，只要发表，而且，现场纠正错误，并且记人平时成绩。我发现学生从刚开始的被动接受变为主动准备，声音从颤抖，弱小开始变得响亮和自信，越来越喜欢做speech。题目有“我的家庭”、“我的理想”、“我的爱好”等等，看到他们越来越流利地说，我感到欣慰。同时，我也感受到了自信。我认为只有从提高学生的能力出发，针对每个学生的情况，实行不同的教学方法。不断地探索新的方法，才会有进步 (二)就业是目标，以提高技能为主。鼓励学生多考相关上岗 目前我校的商务日语课程奉行“外语学习和商务知识学习相结合，理论教学和岗位实践相结合，课堂教学和市场就业相结合”的三结合教学理念。教学过程的细节上，坚持“以学生为本”的教育理念，倡导学生进行以问题式为主要形式的研究性学习。任课教师可采取灵活多样的教学方法如课堂提问式、师生互动式、课堂讨论式等，以达到激发学生对本课程学习的积极性，调动学生学习的主观能动性。教学方法的多样化是最大限度实现教学目标的重要手段。因此，在教学方法与教学手段的选择和运用上，我