面试技巧.pdfVIP

我是09年国考的考生，结构化面试成绩90+，不透露具体岗位了 我今年笔试是半裸，最后一周才决定去考场，买来了历年题，拼命的看了一周，行测都没做 完 结果笔试居然有126，得到通知时候年前工作忙，就没顾及面试的事，后来也开始着手准备 考试 答题路上，我一没党性，二没口才，但是我觉得我这套思路在今年还是可行的，于是决定来 坛子逛逛，帮助类似我这种口才一般的理工男 我觉得面试就是考职业素养，但是能考察出的只有考生的四种能力 认识自己 认识他人与社会 以 上 叫 内 化 ， 以 下 叫 外 化 改变自己 改变他人与社会 由这种总纲性的思路我们就可以明确在第一时间推断出，哪种考题的原始出发点是什么 比如说下题：“请你讲一件最近一、两年中你印象最深的帮助别人的事情。 ” 这就是考察自我认知的，属于内化范畴 这题：“对本职工作，你有哪些可预见的困难？” 这就是考察社会认知的（职业啊，他人啊，XXX都属于外在社会范畴） 人类不是天生就是自我认识的，内化与外化是在成长的过程中形成的 例证，两三岁的婴儿经常说：“宝宝要吃这个，宝宝要吃那个。”而不是说 “我”要吃这个那 个 我托亲带友的找到几个考官，和他们交流了一番，他们一致认为，最容易拿高分的，是 那种心中有一套“体系”的人， 而且他们公认，体制内的雅痞 是结构化面试的王者。 什么是“体系”，就是人生三观呗，不就是内化外化那2条么 坛子内更多的板油关注的细节，什么衣服啊，鞠躬啊，手势啊什么的，反倒是对于自己体系 的锤炼，90+们很少提 看到的经验贴也大都是讲述细节决定成败的，我觉得，在人生这条漫漫长路上，自己体系才 是决定成败的，即便你公考失败了，已然不会彷徨迷茫。 所以我就怀疑一件事，是不是大部分的考生，一进了QZZN，就只想到了公务员？ 那在看前人经验的过程中，岂不是很短视 12楼 引用第11楼理想挥手于09-3-24 16:55发表的 回 8楼(何苦来) 的帖子 : 想请教楼主“体制内的雅痞”如何理解，这类人有何特点或者共性？ 就是你看那种，体制内的，玩笑能开，领导赏识，小姑娘喜欢，知识储备丰富，独立思考能 力强，工作能力强，情商高的 这些人一般都30+了，看来好多人生的东西，还真的需要时间的锤炼 24楼 引用第18楼幻梦星神于09-3-24 23:47发表的 : 能结合题目具体谈谈如何运用吗？ 在语音里听的一题“谣言是一种社会常见现象，作为一名领导或职工（请你选择一种角色），当你 遇到谣言时你做何处理？ 用我们的思路一过滤，再结合一下问题中的主语、宾语以及他们之间的关系 答题思路如下： （我选择职工，因为大家考公，进去是试用） 1、从对谣言的认识答起（认识社会）》负面性》给自己带来什么思考呢，当然要做绝缘 体了 2、（1里面是认识社会，那2里当然是顺路想下来，下面是改变自己改变社会了）分类讨论啦，如 果是原则性问题，要在公开场合讲清楚，尤其是和领导沟通清；如果是琐事，一笑了之，不受负 面情绪干扰。（看，怎么做事，就是改变社会么） （总结一下）流言止于智者，智者的做法就是原则性的问题不放过，小问题不计较，一笑而过。 3、（前面说了，认识事--》做人--》做事》？ 大家肯定明白这个问号什么了，那就是认识自 己啊，反求诸己啊，反思啊，所以第三点就是：） 52楼 制度一旦确定以后,部分行政主体容易发挥主观能动性;另一方面,部分行政主体却会徇私舞弊...请问你的看 法? 那位考友没来，既然有几位急了，我先说下我的思维模式 按照找茬的思想，这题最大的茬在 发挥主观能动性 和 徇私舞弊 上，对吧，展开联想就 有话说了 （如果你想带帽子，顺口说下，题中所说的这种现象，在现实社会的确是存在的，这是人性 决定的，不可避免的，blablablabla…… 这都不重要，为什么没有得分点，最多就是让你看起来语言流畅点，过渡自然点） 1、（开始找茬！）部分XX能动性了，另一部分XXXXX 徇私舞弊，这带给我们的思考是， 制度的建立要照顾两个方面，（下面大家都会说了） 2、（看“确定”和“建立”2个红字，接着说呗，是人都知道，建立后要完善）我们要不断完善 制度、加强监督管理啦XXX，如此才能适应时代啦与时俱进啦（这不是十七大说的哦，这 是汉代盐铁论里就提到的），努力做到XXXX 3、（由做事--做人！继续我们的体系话思维）从题中我们同样发现，仅靠制度的确立完善 是不够的，要辅之以教育BLABLABLA…… 4、（由做人--认识自己）看，又很自然的反求诸己了不是？ 其实，面试根本不需要口才，在有正常交流能力的基础上，只要经常思考、经常思考、经常 思考+加上勇于表达，就可以发